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扶綏包裝公司人事經(jīng)理hr招聘

共找到 1條 扶綏 人事經(jīng)理hr 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、負責員工月度考勤統(tǒng)計與管理;
2、負責招聘、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織各類員工活動和培訓;
4、負責與集團總部人事相關事務溝通,如面試接待、人員對接、五險一金對接等;
5、負責日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負責會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀要。
7、負責工作總結(jié)、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達工作。
8、協(xié)助部門相關領導開展綜合辦公室日常事務管理工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,漢語言文學、文秘、行政或人力管理類等相關專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟知行政辦公相關法規(guī)政策,熟練掌握辦會、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強的文字表達能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿。
約 1 個崗位

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崇左扶綏縣 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 26.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.7%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    6.7%
崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占86.7%,大專占6.7%,本科占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.7%
  • 1-3年
    13.3%
崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,1-3年占13.3%。

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