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客房部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責:
1、負責客房品質的整體經營和運作:分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負責公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經驗,熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 -
電工/機修工
3000-4000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責:
1.負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2.負責游樂設備及度假區(qū)設施設備的維護檢修保養(yǎng)工作等。
任職資格:
1.有電工證;
2.具備變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; -
水族養(yǎng)生員
3000-4000元2024-10-20陳女士人事主管職位描述:
1. 負責執(zhí)行維生設備設施日常操作及維護,保障維生系統(tǒng)正常運行;
2. 負責管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境;
任職資格:
1.男女不限;
2.具備較強服務及安全意識、會游泳。
約 3 個崗位
扶綏設備維護招聘(有周末雙休)最新投遞
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陳先生投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 水族養(yǎng)生員 職位2024-10-20
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崇左扶綏縣 設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
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33.3%4K
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50%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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中專8.3%
崇左扶綏縣設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,中專占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年8.3%
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3-5年8.3%
崇左扶綏縣設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占8.3%,3-5年占8.3%。