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共找到 3條 扶綏 信息收集 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
2024-10-20
陳女士
人事主管
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場范圍,為客戶提供服務(wù)。
2.每天訪問客戶,按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集的客戶資料,并形成銷售工作報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)、散客及協(xié)議單位等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,按要求及時(shí)填寫相關(guān)銷售表單,做好接待準(zhǔn)備及服務(wù)工作。
4.根據(jù)公司價(jià)格政策,拜訪客戶,進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄。
5.與景區(qū)其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好所負(fù)責(zé)客戶的全程跟蹤服務(wù)及日常維護(hù)工作。
6.根據(jù)上級(jí)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報(bào)及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.善于與人交際,有親和力,待人熱情,靈活、工作勤奮;
3.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用;
薪資待遇:
2500-5000+,包吃住,帶薪假,不封頂業(yè)績提成
2024-10-15
黃女士
人事行政
一、崗位要求
1、性別:不限
2、學(xué)歷:專科及以上,市場營銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡:22-30歲;
4、具備一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的操作和規(guī)則;
5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運(yùn)營技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力;
6、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容;
7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效的協(xié)作。
二、崗位職責(zé)
1、管理并運(yùn)營公司相關(guān)的抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、微信等社會(huì)化媒體平臺(tái);
2、負(fù)責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布
3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
4、 快速響應(yīng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,擅長借勢造勢,獨(dú)立完成熱點(diǎn)營銷事件的策劃和執(zhí)行;
5、 建立有效的新媒體運(yùn)營體系,提升用戶數(shù)量和活躍度,增加品牌知名度和美譽(yù)度。
6、調(diào)查和了解各大互動(dòng)產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣情況,并進(jìn)行分析、整理;
三、福利待遇
1、 包工作餐
2、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休;
2024-10-11
韋春燕
人事行政
1)組織實(shí)施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)施工過程的安全生產(chǎn)工作。
(3)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量控制工作及調(diào)試驗(yàn)收工作。
(4)負(fù)責(zé)施工過程中產(chǎn)品的保護(hù)及需追溯性標(biāo)識(shí)的保護(hù)。
(5)負(fù)責(zé)真實(shí)、正確、準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫施工過程記錄,并及時(shí)歸檔。
(6)負(fù)責(zé)工裝設(shè)備、檢驗(yàn)儀器的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。
(7)負(fù)責(zé)對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。
(8)參與合同評(píng)審。組織對供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評(píng)價(jià)。
(9)完成職能分配表的其他工作。
(10)持有電梯T證上崗。
約 3 個(gè)崗位
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