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共找到 8條 扶綏 醫(yī)療健康 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.普通高等院校大專及以上學歷,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。
2.薪酬待遇:
(一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。
(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
(四)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(分三年付清)。
本科學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:10萬元,研究生學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:13萬元。
3.專業(yè)要求:針灸推拿、康復醫(yī)學、臨床醫(yī)學。
4.取得相關資格證優(yōu)先。
1.普通高等院校本科及以上學歷,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。
2.薪酬待遇:
(一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。
(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
(四)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(分三年付清)。
本科學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:10萬元,研究生學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:13萬元。
3.專業(yè)要求:臨床醫(yī)學、全科醫(yī)學。
4.已取得規(guī)培證者優(yōu)先。
1.普通高等院校本科及以上學歷,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。
2.薪酬待遇:
(一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。
(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
(四)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(分三年付清)。
本科學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:10萬元,研究生學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:13萬元。
3.專業(yè)要求:臨床醫(yī)學、外科學。
4.已取得規(guī)培證者優(yōu)先。
1.普通高等院校本科及以上學歷,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。 2.薪酬待遇: (一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。 (二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。 (四)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。 (五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件...
1.普通高等院校本科及以上學歷,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。 2.薪酬待遇: (一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。 (二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。 (四)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。 (五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件...
1.普通高等院校本科及以上學歷,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。 2.薪酬待遇: (一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。 (二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。 (四)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。 (五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件...
1.全日制大專及以上學歷(大專學歷要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,能直接注冊康復專業(yè),年齡在35周歲以下)。 2.醫(yī)院為2014年以后畢業(yè)的、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、符合國家規(guī)范化培訓政策、取得國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書后到我院工作的醫(yī)師提供安家費,分三年付清。具體如下:(1)本科學歷醫(yī)師提供安家費10萬元。(2)研究生學歷醫(yī)師提供安家費13萬元。 3.專業(yè)要求:臨床醫(yī)學。
1.全日制大專及以上學歷(大專學歷要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,年齡在35周歲以下),已取得中級及以上職稱者年齡可適當放寬; 2.醫(yī)院為2014年以后畢業(yè)的、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、符合國家規(guī)范化培訓政策、取得國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書后到我院工作的醫(yī)師提供安家費,分三年付清。具體如下:(1)本科學歷醫(yī)師提供安家費10萬元。(2)研究生學歷醫(yī)師提供安家費13萬元。 3.專業(yè)要求:中醫(yī)學、臨床醫(yī)學、急診醫(yī)學。
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崇左扶綏縣 醫(yī)療健康招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 4.2%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 45.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.4%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    6.3%
崇左扶綏縣醫(yī)療健康招聘需要什么學歷?不限學歷占85.4%,高中占2.1%,大專占6.3%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.6%
  • 1-3年
    8.3%
  • 3-5年
    2.1%
崇左扶綏縣醫(yī)療健康招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.6%,1-3年占8.3%,3-5年占2.1%。

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