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扶綏包裝公司運營管理招聘

共找到 4條 扶綏 運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
一、協(xié)助副總經理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結果等進行定期反饋、復盤;
二、協(xié)助或者替代副總經理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助副總經理對各業(yè)務和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調好各部門之間、各部門主要負責人與副總經理之間的關系;
四、公司重要的業(yè)務會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解等;
五、負責記錄和提醒副總經理每天的各項行程安排,并根據(jù)副總經理的個人工作習慣提前做好相關準備工作,比如:負責副總經理出席各類重要場合的事前提醒和準備工作。
六、負責副總經理常用的工作文件的整理、打印、復印、歸檔、銷毀等相關工作:
七、完成副總臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質佳,本科及以上學歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應公司文化和業(yè)務需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、持有C1/C2駕照,會開車。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
一、協(xié)助總經理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結果等進行定期反饋、復盤;
二、協(xié)助或者替代總經理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助總經理對各業(yè)務和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調好各部門之間、各部門主要負責人與總經理之間的關系;
四、公司重要的業(yè)務會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解等;
五、負責記錄和提醒總經理每天的各項行程安排,并根據(jù)總經理的個人工作習慣提前做好相關準備工作,比如:負責總經理出席各類重要場合的事前提醒和準備工作。
六、負責總經理常用的工作文件的整理、打印、復印、歸檔、銷毀等相關工作:
七、完成總經理臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質佳,本科及以上學歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應公司文化和業(yè)務需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、能接受出差,抗壓能力強,持有C1/C2駕照,有自駕車輛。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、組織集團各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進展,組織結題總結;
2、知識產權/技術秘密日常維護和管理工作;
3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報;
4、組織科研項目的研討、技術交流活動;
5、科技平臺的建設與管理,制定平臺的管理制度,推進平臺的運營;
6、負責各種會議紀要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等;
7、負責各科技主管部門的聯(lián)絡與溝通等;
8、協(xié)助總經理助理開展行政工作。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、三年以上科技項目相關崗位工作經驗,有集團型公司總部科研項目管理經驗者優(yōu)先;
3、了解國家科研管理有關政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力;
4、熟悉科技項目申報政策和流程,擅長申報文件以及項目計劃書的撰寫,能夠獨立完成課題項目的申報工作;
5、熟悉科研項目管理體系,熟悉專利查詢、專利撰寫和專利分析,熟悉知識產權相關法規(guī),具有較全面的專利工作技能;
6、善于溝通,能夠和公司內部及政府主管部門進行良好的溝通,具有較強的組織協(xié)調能力;
7、具有較強的文字表達能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿,有較強的執(zhí)行能力。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1、組織集團各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進展,組織結題總結; 2、知識產權/技術秘密日常維護和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報 …… ; 4、組織科研項目的研討、技術交流活動; 5、科技平臺的建設與管理,制定平臺的管理制度,推進平臺的運營; 6、負責各種會議紀要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等; 7、負責各科技主管部門的聯(lián)絡與溝通等 …… 崗位要求: 1、理工科相關專業(yè)畢業(yè),全日制大學本科及以上學歷; 2、三年以上科技項目相關崗位工作經驗,有集團型公司總部科研項目管理經驗者優(yōu)先; 3、了解國家科研管理有關政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力
約 4 個崗位

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