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2024-10-18
阮秋玲
1.勤勞 吃苦
.服從按排
職位招聘10-30人
2024-10-18
林女士
崗位職責:
1. 進行日常事務的處理,包括文件管理、人事協(xié)調、部門寫作溝通等。
2. 負責公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)布和歸檔
3. 協(xié)助公司內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議通知、材料準備、場地布置等。
4. 負責公司獎項申報材料填寫,上報相關部門。
5. 協(xié)助公司來訪客人的接待和安排,保持良好的對外形象。
6. 參與公司文化建設,組織員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感。
7. 負責員工的招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。
8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門負責人日常往來商務接待。
9.負責公司數(shù)字化、智能化、程序化推進;公司公眾號等推文編寫、剪輯、推送。
10. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
3. 技能要求:具備出色的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力和辦公軟件操作技能,能夠處理多項任務,具備一定的抗壓能力。
4. 品德素質:具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠嚴守機密,秉公辦事,具備團隊合作精神和良好的人際關系。
5. 其他要求:具備一定的領導能力和管理才能,能夠根據(jù)公司需要協(xié)助制定并執(zhí)行相關政策和制度,不斷提升部門工作水平。
約 2 個崗位

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