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崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 大專以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
黃敏靜
行政綜合部部長
1.負責公司組織架構、部門職能、工作制度、業(yè)務流程及人員的優(yōu)化設置與調(diào)整;2.負責勞資工作和績效管理工作,牽頭實施績效考核,根據(jù)年中、年終績效考核結果,實行干部、員工職務和工資方面的獎懲兌現(xiàn);3.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及職工教育培訓,負責重點人才、后備干部、人才梯隊的開發(fā)、儲備、考核等隊伍建設;4.負責人員招聘、選調(diào)、調(diào)配工作;5.負責人員勞動關系、社會保險、勞動保護、日??记诘裙芾?;6.負責人員薪酬、福利的管理;7.負責公司各類會務、協(xié)調(diào)接待等后勤管理工作;8.持C1以上駕照。

倉管

2900-4500元
崇左-扶綏縣 1人 25-45歲 高中以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
黃女士
管理部經(jīng)理
一、崗位職責:
1.負責公司物料入庫檢查、出庫發(fā)料登記工作,及時歸類整理,先進先出原則;
2.及時溝通反饋物料到貨情況,庫存警戒提醒;
3.負責倉庫的月度、季度、年度的物料盤點及統(tǒng)計工作;
4.以及領導交辦的其它事宜。
二、崗位要求:
1、18歲-45歲,高中及以上學歷;
2、具備倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉倉庫工作流程,熟練運用Excel、word辦公軟件;
4、工作積極主動,良好的執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力和良好的團隊協(xié)作精神。
三、上班時間:
8:00-12:00,12:30-17:30,能接受加班,加班有加班費。月休2天。
因不經(jīng)??淳W(wǎng)站招聘信息,如有意愿者可直接聯(lián)系黃女士:
191 9758 2871
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 建筑 金屬制品 門窗
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-18
李女士
人事
職責:1、負責貫徹公司的質(zhì)量方針和目標,代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責。
2、負責項目組織機構的建立,確定各職位的職責和權限,負責各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標完成負責。5、組織編制施工準備計劃,明確準備階段應完成的各項工作,并將各項工作落實到責任人,同時規(guī)定完成期限。負責按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關人員搞好產(chǎn)品標識、檢驗和試驗狀態(tài)標識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況,組織制定并實施成品保護措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預防工作。對質(zhì)量事故和不合格品,嚴格執(zhí)行”三不放過”原則進行整改,并施以經(jīng)濟處罰措施,認真落實公司技術質(zhì)量部門制定的糾正措施和預防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準確和可追溯。10、完成上級領導安排其他工作任務。
職位招聘2-6人

生產(chǎn)管理員

4500-6000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 化學 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
2024-10-17
羅女士
人事專員
; (三)熟練使用辦公軟件及熟悉CAD圖紙; (四)協(xié)調(diào)解決計劃執(zhí)行過程中所遇到的各種問題以及生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、設備及物料問題,并找出合理的解決方案,持續(xù)改善生產(chǎn)線品質(zhì)問題及提高生產(chǎn)效率; 二、招聘要求
約 4 個崗位

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