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奶茶店店員
2100-4000元2024-10-27潘主管人事經理1、主動、熱情、禮貌接待顧客,為客人提供最佳服務
2、完成飲品的調配;
3、協(xié)助店長日常對店鋪日常營運管理;
4、服從其他領導指揮,團結并幫助同事工作。
5、工作輕松,無壓力。
上班時間9點到15點,15點到21點,每天6小時(輪班) -
行政人事/文員
2800-4000元2024-10-27潘主管人事經理1、負責公司日常人事行政管理工作,貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、公司相關規(guī)章制度文件的編制修改;
3、進行人員招聘工作的開展;
4、負責員工關系管理:(辦理員工入職、試用、轉正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關手續(xù);合同管理、檔案管理、資料更新;社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理);
5、考勤、工資等人事月報表的制作;
6、負責公司企業(yè)文化建設,員工活動的組織、策劃和安排。
7、制定培訓計劃,加強對新進員工及在職員工的培訓;
8、接洽政府有關職能部門及關系協(xié)調;
9、維持公司良好的后勤服務,保障公司正常運行,保障展廳的正常銷售;
10、審核公司采購、報銷事宜;
11、執(zhí)行總經理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事謹慎;
3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針、政策
4、較強的組織管理能力;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識; -
策劃專員
3500-5000元2024-10-26潘主管人事經理1、負責品牌線上線下全年營銷促銷類活動策劃及活動推廣;
2、負責品牌運營及私域流量運營策劃;
3、負責產品創(chuàng)意與推廣策略的制定;
4、負責品牌建設及產品內容營銷;
5、有設計功底,能做設計管理
任職要求:
1、能熟練使用ppt、思維導圖、Excel軟件等辦公軟件
2、對文案策劃工作有興趣、有天賦,積極主動,責任感強
3、有項目推進意識,能以客戶需求為導向,按照項目開展流程,完成文案策劃類工作. -
設計師
4000-6000元2024-10-26潘主管人事經理具備扎實的美術功底和設計理論知識,能夠熟練運用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件。 具有1-3年相關工作經驗的設計師,有食品包裝設計經驗者優(yōu)先考慮。 具備良好的創(chuàng)意能力和審美能力,能夠準確把握市場趨勢和消費者需求,提供符合品牌定位的設計方案。 具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與設計團隊、市場部、生產部等部門有效協(xié)作。 具備較強的學習能力和抗壓能力,能夠快速適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。 參與品牌視覺建設工作,包括品牌VI設計、宣傳物料設計、網站及APP界面設計等,提升品牌形象和知名度。 -
廠長
8000-10000元2024-10-26潘主管人事經理1、根據市場情況制定生產計劃和市場推廣計劃,負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產計劃安排; 2、人員工作協(xié)調,制定生產人員招收計劃并參與招聘工作,對生產一線員工進行有效培訓和管理; 3、負責公司生產方面制度的制訂、修改和完善并與相關部門制定績效目標考核; 4、制定并落實食品生產管理體系; 5、具有較強的領導力和控制力,對生產一線的員工進行培訓和管理、善于建設團隊; 6、熟悉生產設備并負責生產設備日常監(jiān)管,保證生產; 7、負責生產中心成本控制,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定并落實成本控制措施; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有5年以上車間生...
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