恭城供應(yīng)鏈管理招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 5條恭城供應(yīng)鏈管理招聘職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(15) 茶葉(5) 食品(5) 飲料(5)

按福利：

不限(15) 五險(xiǎn)(4) 崗位晉升(3) 年終獎(jiǎng)(3) 項(xiàng)目提成(3) 加班補(bǔ)貼(1) 接受畢業(yè)生(1)

奶茶店店員

2100-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 18-30歲茶葉食品飲料

項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-27

潘主管

人事經(jīng)理

1、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客，為客人提供最佳服務(wù)
2、完成飲品的調(diào)配;
3、協(xié)助店長(zhǎng)日常對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理;
4、服從其他領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)并幫助同事工作。
5、工作輕松，無(wú)壓力。
上班時(shí)間9點(diǎn)到15點(diǎn)，15點(diǎn)到21點(diǎn)，每天6小時(shí)（輪班）

行政人事/文員

2800-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專(zhuān)以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升

2024-10-27

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改；
3、進(jìn)行人員招聘工作的開(kāi)展；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)；合同管理、檔案管理、資料更新；社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理）；
5、考勤、工資等人事月報(bào)表的制作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)的組織、策劃和安排。
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)；
8、接洽政府有關(guān)職能部門(mén)及關(guān)系協(xié)調(diào)；
9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運(yùn)行，保障展廳的正常銷(xiāo)售；
10、審核公司采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)事宜；
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事謹(jǐn)慎；
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程，各種方針、政策
4、較強(qiáng)的組織管理能力；
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

策劃專(zhuān)員

3500-5000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專(zhuān)以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-26

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)品牌線上線下全年?duì)I銷(xiāo)促銷(xiāo)類(lèi)活動(dòng)策劃及活動(dòng)推廣；
2、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)及私域流量運(yùn)營(yíng)策劃；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及產(chǎn)品內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)；
5、有設(shè)計(jì)功底，能做設(shè)計(jì)管理
任職要求：
1、能熟練使用ppt、思維導(dǎo)圖、Excel軟件等辦公軟件
2、對(duì)文案策劃工作有興趣、有天賦，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)
3、有項(xiàng)目推進(jìn)意識(shí)，能以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，按照項(xiàng)目開(kāi)展流程，完成文案策劃類(lèi)工作.

設(shè)計(jì)師

4000-6000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專(zhuān)以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-26

潘主管

人事經(jīng)理

具備扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)理論知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件。具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，有食品包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備良好的創(chuàng)意能力和審美能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，提供符合品牌定位的設(shè)計(jì)方案。具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等部門(mén)有效協(xié)作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。參與品牌視覺(jué)建設(shè)工作，包括品牌VI設(shè)計(jì)、宣傳物料設(shè)計(jì)、網(wǎng)站及APP界面設(shè)計(jì)等，提升品牌形象和知名度。

廠長(zhǎng)

8000-10000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 5年以上高中以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-10-26

潘主管

人事經(jīng)理

1、根據(jù)市場(chǎng)情況制定生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計(jì)劃安排； 2、人員工作協(xié)調(diào)，制定生產(chǎn)人員招收計(jì)劃并參與招聘工作，對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理； 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂 …… 、修改和完善并與相關(guān)部門(mén)制定績(jī)效目標(biāo)考核； 4、制定并落實(shí)食品生產(chǎn)管理體系； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力，對(duì)生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理、善于建設(shè)團(tuán)隊(duì)； 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管， …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有5年以上車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤(pán)運(yùn)作，具備對(duì)外、對(duì)內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識(shí)