恭城供應(yīng)鏈管理招聘（有崗位晉升）

1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實(shí)公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改；
3、進(jìn)行人員招聘工作的開展；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)；合同管理、檔案管理、資料更新；社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理）；
5、考勤、工資等人事月報表的制作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的組織、策劃和安排。
7、制定培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)；
8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào)；
9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運(yùn)行，保障展廳的正常銷售；
10、審核公司采購、報銷事宜；
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事謹(jǐn)慎；
3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針、政策
4、較強(qiáng)的組織管理能力；
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

1、負(fù)責(zé)品牌線上線下全年營銷促銷類活動策劃及活動推廣；
2、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營及私域流量運(yùn)營策劃；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及產(chǎn)品內(nèi)容營銷；
5、有設(shè)計功底，能做設(shè)計管理
任職要求：
1、能熟練使用ppt、思維導(dǎo)圖、Excel軟件等辦公軟件
2、對文案策劃工作有興趣、有天賦，積極主動，責(zé)任感強(qiáng)
3、有項目推進(jìn)意識，能以客戶需求為導(dǎo)向，按照項目開展流程，完成文案策劃類工作.

具備扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計理論知識，能夠熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件。
具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計師，有食品包裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具備良好的創(chuàng)意能力和審美能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費(fèi)者需求，提供符合品牌定位的設(shè)計方案。
具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與設(shè)計團(tuán)隊、市場部、生產(chǎn)部等部門有效協(xié)作。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。
參與品牌視覺建設(shè)工作，包括品牌VI設(shè)計、宣傳物料設(shè)計、網(wǎng)站及APP界面設(shè)計等，提升品牌形象和知名度。