恭城人事專員hrbp招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 1條恭城人事專員hrbp 招聘職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(3) 茶葉(1) 食品(1) 飲料(1)

按福利：

不限(2) 五險(1) 崗位晉升(1)

行政人事/文員

2800-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險
崗位晉升

2024-10-27

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改；
3、進(jìn)行人員招聘工作的開展；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)；合同管理、檔案管理、資料更新；社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理）；
5、考勤、工資等人事月報表的制作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的組織、策劃和安排。
7、制定培訓(xùn)計劃，加強對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)；
8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào)；
9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運行，保障展廳的正常銷售；
10、審核公司采購、報銷事宜；
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事謹(jǐn)慎；
3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針、政策
4、較強的組織管理能力；
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；