職位描述
1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷流程,對地產(chǎn)營銷見解獨(dú)到,分析透徹。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營銷戰(zhàn)略體系,內(nèi)外場銷售團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理,完善營銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵及管理制度。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場調(diào)研和需求分析,總體營銷工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào);案場及外部行銷團(tuán)隊(duì)銷售組織管理與策劃等工作。
上班地點(diǎn)
工作地址:
恭城縣恭城鎮(zhèn)濱江西路瑤湘?一品江山2號樓 查看上班路線
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營銷總監(jiān)8000-10000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 30-50歲桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院房地產(chǎn)開發(fā)1、根據(jù)集團(tuán)營銷總體目標(biāo),制定集團(tuán)年度營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各個房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作,并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場銷售; 3、參與各項(xiàng)目的營銷推廣、活動舉行; 4、參與公司各個房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的人員招聘、工作培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作。 6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接,參與銷售拓展。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,全日制正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷; 2、六年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn),三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少有過3個項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn); 3、具備豐富有效的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)樓盤的銷售經(jīng)驗(yàn); 4、具有較高的承壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠?qū)崿F(xiàn)公司的年度銷售目標(biāo)。2024-10-28吳老師人事處干事
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職業(yè)經(jīng)理人6000-30000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 本科以上 4年以上 26-45歲廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神2024-10-25周女士人事總監(jiān)
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房地產(chǎn)銷售總監(jiān)8000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林地弘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): (1)制定本部門的發(fā)展規(guī)劃及年度、半年度、季度、月度工作計(jì)劃。 (2)制定本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和流程,并組織貫徹實(shí)施。 (3)負(fù)責(zé)本部門人才隊(duì)伍建設(shè),選拔、培訓(xùn)、考核本部門員工。 (4)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督策劃營銷部開展以下工作,并對工作成果負(fù)責(zé): 1)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場信息的收集、整理、分析、匯報(bào); 2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研、項(xiàng)目定位研究; 3)全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及招商執(zhí)行工作, 4)負(fù)責(zé)銷售、招商隊(duì)伍的組織管理,薪酬待遇的制定,日常工作的安排; 5)負(fù)責(zé)組織實(shí)施營銷策劃、平面設(shè)計(jì)、物料制作、現(xiàn)場包裝、活動執(zhí)行、宣傳推廣; 6)負(fù)責(zé)組織實(shí)施銷售定價(jià)、銷售物料制作、銷售過程監(jiān)督、銷售現(xiàn)場管理; 7)拓展并接待重要上門客戶及渠道客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,促成簽約; 8)負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行簽約、收款、手續(xù)辦理等事務(wù),并做好售后服務(wù); 9)負(fù)責(zé)與銀行、律師、代理公司、渠道公司等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對接,推進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)展; 10)負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)管理策劃、招標(biāo)、實(shí)施監(jiān)督; 11)負(fù)責(zé)參與物業(yè)驗(yàn)收,組織實(shí)施交付入伙; (5)完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: (1)具有敏銳的市場分析和占有能力。 (2)具有高強(qiáng)度溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力。 (3)具有策劃、營銷相關(guān)文件的編制能力。 (4)具備市場營銷的專業(yè)知識。2024-10-25梁子馨人事經(jīng)理
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- 恭城縣瑤湘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 4年(2020年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --