為進(jìn)一步充實(shí)賓陽公安警務(wù)輔助人員隊(duì)伍，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)和《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，賓陽縣公安局2023年第一次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員共計(jì)105名。公開招聘的警務(wù)輔助人員，是指非公務(wù)員、非人民警察身份的編外合同工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考資格條件
1、基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng);
(3)應(yīng)聘年齡一般為年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月9日，18周歲以上即2005年6月9日之前出生，35周歲以下即1988年6月9日之后出生)，部分工作崗位年齡適度放寬，具體以職位計(jì)劃表為準(zhǔn);
(4)具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力或崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;
(5)身心健康;
(6)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
(7)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》以及《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形：
①本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參與非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
②本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;
③受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
④編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
⑤曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;
⑥行政拘留、司法拘留的;
⑦被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
⑧被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
⑨從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
⑩有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(8)有以下情形的不能報(bào)考警務(wù)輔助人員：
①本次公開招聘不接受我局在職在崗輔警報(bào)名;
②曾被我局或南寧市公安局、各縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))公安(分)局、其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動(dòng)合同的輔警，不得報(bào)考;
③因個(gè)人原因辭(離)職的我局輔警，自離職之日起一年內(nèi)不得報(bào)考賓陽縣公安局輔警崗位;
④凡被我局正式錄用但未按報(bào)到要求報(bào)到、或報(bào)到后在試用期內(nèi)因個(gè)人原因辭(離)職的應(yīng)聘人員，自應(yīng)報(bào)到之日起兩年不得報(bào)考;
⑤離職后重新參加報(bào)考的，須提供原聘用單位開具的正常離職證明。
2、崗位設(shè)置具體條件：
招聘輔警職位詳見附件1《賓陽縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》。
二、招聘步驟
本次招聘一律通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真等其他方式報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2023年5月26日9:00至6月9日18:00。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
PC端在互聯(lián)網(wǎng)上搜索南寧市公安局官網(wǎng)，進(jìn)入南寧市公安局輔警招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/)。手機(jī)端請掃描公告結(jié)尾二維碼進(jìn)入輔警招聘欄目，或關(guān)注“南寧警方”微信公眾號，點(diǎn)擊網(wǎng)上服務(wù)——南寧輔警招聘。
(二)報(bào)名準(zhǔn)備材料
1、個(gè)人身份證;
2、個(gè)人一寸電子證件相片，像素大小為295像素×412像素;
3、國家承認(rèn)的最高學(xué)歷證明(最高學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);
4、個(gè)人信用報(bào)告;
5、父母親等直系親屬姓名及身份證號碼;
6、戶口簿(戶口本首頁和本人頁);
7、退役軍人身份的需提供《中國人民解放軍退出現(xiàn)役證書》;
8、離職后重新參加報(bào)考的，須提供原聘用單位開具的正常離職證明。
(三)資格初審
1、應(yīng)聘人員按照招聘條件和要求對應(yīng)聘資料欄目進(jìn)行填寫，須完整提供真實(shí)有效的個(gè)人信息以及證書、證件、證明等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)的解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
2、一名考生限報(bào)一個(gè)輔警職位。
3、應(yīng)聘人員可于2023年5月26日9:00至6月9日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)名資格審查通過即為報(bào)名成功。
(四)考試方式
考試由筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試、體能測試和面試四部分組成(報(bào)考文職輔警的考生需參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試)。通過資格審查合格的考生，我局將通過南寧市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)發(fā)布考試信息，考生可在南寧市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)查詢考試安排，按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試?？荚嚥皇杖】荚囐M(fèi)。
1、筆試(總分100分)
(1)所有報(bào)考人員均參加筆試。
(2)筆試時(shí)間另行通知，筆試為閉卷考試，采取線上考試的形式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘，主要測試時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識等。筆試滿分100分，成績按百分制計(jì)算占考試總成績的50%。筆試不設(shè)開考比例,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比不足3：1的，考生筆試須達(dá)60分方可入圍下一環(huán)節(jié)。
(3)筆試地點(diǎn)：賓陽縣公安局二樓會(huì)議室。考生攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，按時(shí)在指定考場參加考試。
(4)筆試成績在考試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
2、報(bào)考文職輔警的考生參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試。(總分100分)
計(jì)算機(jī)能力測試時(shí)間另行通知。測試內(nèi)容分為兩項(xiàng)：
(1)以使用計(jì)算機(jī)錄入漢字個(gè)數(shù)計(jì)算分?jǐn)?shù)，每分鐘打字個(gè)數(shù)達(dá)到50個(gè)或超過50個(gè)的，計(jì)50分;少于50個(gè)字的，按實(shí)際錄入個(gè)數(shù)計(jì)算得分;
(2)熟練使用辦公軟件制作基礎(chǔ)表格、簡易文字排版等，能完成的，計(jì)50分;不能完成的，按實(shí)際完成程度計(jì)算得分。兩項(xiàng)測試結(jié)果總分須達(dá)60分方可入圍下一環(huán)節(jié)。
(3)計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試在考試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
3、體能測試
筆試合格人員均參加體能測試。
(1)體能測試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：賓陽縣公安局田徑場。
(2)體能測試內(nèi)容為：
男子組：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
女子組：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
(3)體能測試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)參照《南寧市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體能測試項(xiàng)目規(guī)則參照《南寧市公安機(jī)關(guān)2022年度公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評規(guī)則(試行)》執(zhí)行。體能測試采用合格制，參加體能測試三項(xiàng)均合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié);體能測試的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格的，視為體能測評結(jié)果不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)參加體能測試考生提前進(jìn)行適應(yīng)性訓(xùn)練，以免造成不必要的損傷。在體能測試過程中因考生自身原因造成的一切問題，由考生自行負(fù)責(zé)。
(5)體能測試完成后，應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)考試結(jié)果。
(6)資格復(fù)審：資格復(fù)審在體能測試當(dāng)天進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：①報(bào)名系統(tǒng)中個(gè)人簡歷(報(bào)名系統(tǒng)生成打印);②本人居民身份證原件及其復(fù)印件;③最高學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;④崗位要求的其他證明材料。對弄虛作假及不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)則取消所有成績，并作為不誠信人員記錄在冊。
4、面試(總分100分)
面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度以及心理素質(zhì)等。面試成績滿分100分，成績按百分制計(jì)算占考試總成績的50%。入圍面試崗位考生不足2人的，該崗位考生面試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序?？忌煽兙催_(dá)到60分以上的，取消該崗位的招聘。
(1)參加面試人員為體能測試合格人員。
(2)面試成績公布在每個(gè)考場面試結(jié)束后，即宣布該考場應(yīng)聘人員面試成績。
5、成績運(yùn)用
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績低于60分的，視為不合格);
五、體檢、政治考察、公示、培訓(xùn)、分配及簽訂聘用合同
(一)體檢
參加應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低為序(綜合分相同的，以體能測試成績高的列前)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《南寧市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人選統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé))，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者淘汰，缺額按考試成績依次遞補(bǔ)。
(二)政治考察
由縣局對應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考察，各用人單位配合進(jìn)行政治考察。政治考察不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)公示
經(jīng)過筆試、體能測試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試、面試、體檢和政治考察后，我局通過南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目、賓陽縣公安局微信公眾號(微信號：byxgaj)對符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期滿后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
(四)培訓(xùn)、分配
對擬聘用人員進(jìn)行為期15天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，方可安排履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
(五)簽訂聘用合同
對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同，缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政治考察、公示等環(huán)節(jié)。
六、薪酬及福利待遇
(一)聘用期間，按工作崗位享受薪酬福利待遇3870元—4130元人/月(含四險(xiǎn)一金個(gè)人部分及單位部分)，實(shí)際到手金額約2485元—2676元人/月。試用期滿后，按照賓陽縣警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法確定工資。
(二)單位部分依法按比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金(即四險(xiǎn)一金)，按法律規(guī)定保障輔警享受帶薪年休假，每年組織一次健康體檢，購買人身意外保險(xiǎn)。
(三)原自愿離職(非試用期內(nèi)離職)又重新考錄的考生，從事警務(wù)輔助人員年限按此次錄用時(shí)間起算。
七、相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名咨詢電話：0771-8227069。
(二)我局將通過“賓陽縣公安局”微信公眾號、南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知，請保持密切關(guān)注。
(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試、體能測試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
