2023廣西南寧青秀區(qū)“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員招聘6人公告

更新: 2023-08-08瀏覽:10628次

本文簡介: 畢業(yè)不滿五年的大專以上高校畢業(yè)生(含技工院校相當(dāng)層次的畢業(yè)生)。

為做好“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗管理工作,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè),服務(wù)重大項目招工用工,助力脫貧人口(含監(jiān)測對象)家庭穩(wěn)崗增收,我城區(qū)2023年計劃面向社會公開招聘“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員6名,工作期限為1年?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)、對象及條件

(一)崗位名稱?!包c對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員。

(二)崗位職責(zé)。在青秀區(qū)人力資源和社會保障局及長塘鎮(zhèn)、伶俐鎮(zhèn)、南陽鎮(zhèn)和劉圩鎮(zhèn)社保中心的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要負(fù)責(zé)“點對點”送工服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)工作和鄉(xiāng)村公益性崗位日常管理工作,協(xié)助開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接就業(yè)幫扶等工作。

(三)招聘崗位和人數(shù)。如下表所示:

(四)招聘對象

畢業(yè)不滿五年的大專以上高校畢業(yè)生(含技工院校相當(dāng)層次的畢業(yè)生)。戶籍在本城區(qū)(本鎮(zhèn))內(nèi)的可以優(yōu)先招用。

(五)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18—30周歲。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

5.有志于投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)、服務(wù)基層人民群眾,遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

6.具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。技工學(xué)校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。

7.凡有下列情形之一的,不得招聘:

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)在讀的普通高校畢業(yè)生(其中,在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

(4)各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(6)正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜招用的其他情形。

二、報名和資格審查

(一)報名方式、時間及材料

1.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行?,F(xiàn)場報名地點:南寧市青秀區(qū)勞動保障管理中心(南寧市青秀區(qū)東葛路68號青秀大廈1203辦公室)。

2.報名時間?,F(xiàn)場報名時間:2023年8月7日—8月11日。

報考人員請自行下載《2023年青秀區(qū)“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員招聘報名登記表》(以下簡稱登記表),填寫內(nèi)容確保真實、正確,因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。提供的證件或復(fù)印件請確保真實、有效,且只能報考一個崗位。

3.報名材料。報名所需提交材料如下:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)報名登記表。

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

青秀區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查,對報考人員提交報名材料進(jìn)行審驗確認(rèn)后,證件原件退還本人,復(fù)印件留存。報名已經(jīng)通過資格審查的,不得再修改報考信息或改報其他崗位。資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)篩選面試人員

本次招聘采取不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面試的方式擇優(yōu)招聘。如報考同一崗位資格審查通過人數(shù)超過1:10比例時,該崗位報考人員需先統(tǒng)一進(jìn)行面談完成篩選,從高分到低分確定面試人員。面談分值滿分為100分制。根據(jù)考生面談成績從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定入圍面試人選,相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時進(jìn)入面試。結(jié)構(gòu)化面談時間、地點另行通知。

(四)領(lǐng)取面試通知書

已資格審核通過的報考人員,攜帶本人有效居民身份證原件到南寧市青秀區(qū)勞動保障管理中心1203辦公室(南寧市青秀區(qū)東葛路68號)領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取時間另行通知。面試通知書是參加面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證,請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

三、面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察思想政治素質(zhì)以及分析、判斷、解決實際問題的能力。面試成績即為考生成績。面試成績滿分為100分,60分為合格。不合格者不得確定為考察人選。(面試時間、地點另行通知)

四、考察

根據(jù)招聘崗位考試成績(即面試成績)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選。

青秀區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施考察工作。著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的不得確定為擬招聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可以從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

五、體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例,依據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果等材料,確定擬招聘人員名單,在青秀區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時間為7天。根據(jù)公示結(jié)果,確定2023年“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員招聘人員名單。

七、崗位分配

面試、考察、體檢、公示均合格的人員,按所報考的崗位進(jìn)行分配。出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)考試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

八、相關(guān)待遇

(一)勞動報酬和社會保險等待遇

“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員每人每月工資4350元(含五險一金個人部分),依法參加社會保險、繳納住房公積金。

(二)休息休假

“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員享受國家和自治區(qū)規(guī)定的休息休假權(quán)。

九、相關(guān)要求

(一)勞動合同簽訂。2023年“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份,由城區(qū)人社局按南寧市提供的示范性勞動合同文本與其簽訂勞動合同,合同期限為1年。不得隨意抽借調(diào)“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員到其他崗位工作。

(二)本公告中的“以上”含本級基數(shù)。

(三)報考人員在報考期間,保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試招聘的,責(zé)任自負(fù)。

(四)本公告如有不清楚之處,解釋權(quán)歸南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局。

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