根據(jù)《廣西縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)聘用管理辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕84號)《廣西縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)招聘辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕97號)《自治區(qū)統(tǒng)計局辦公室關(guān)于做好2023年縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)招聘工作的通知》(桂統(tǒng)辦字〔2023〕129號)文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)將我市有關(guān)縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)2023年公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
右江區(qū)統(tǒng)計局、田東縣統(tǒng)計局、那坡縣統(tǒng)計局、樂業(yè)縣統(tǒng)計局、田林縣統(tǒng)計局、隆林各族自治縣統(tǒng)計局。
二、招聘崗位
本次公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)23名，具體崗位及要求詳見附件1《百色市2023年公開招聘縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表》。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無違法違紀(jì)記錄;
(三)愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(四)年滿18周歲以上、35周歲以下(1987年10月14至2005年10月14日期間出生)。
(五)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位要求(詳見附件1);
(六)身心健康;
(七)政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
3.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)且聘期未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報考崗位最低服務(wù)年限的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
11.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(九)其他要求。
1.報考人員須在2023年10月14日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
2.本次招聘所涉及的戶籍、“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期、現(xiàn)役、辭職、辭退、辭聘、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年10月14日為截止日期，年限按足年足月累計(例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1987年10月14至2005年10月14日期間出生)。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘所有信息在百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報名登記表，不接受現(xiàn)場報名。
1.報名時間及方式。報名統(tǒng)一在廣西縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)報名系統(tǒng)進(jìn)行(系統(tǒng)網(wǎng)址：https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)，報名時間：2023年10月14日8: 30-10月20日18:00，不接受現(xiàn)場報名。
2.報名要求。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報考者所填寫的信息資料必須真實、準(zhǔn)確，因報名提交的信息不真實、不完整或者錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。
3.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。
網(wǎng)上報名時間：2023年10月14日8:30—2023年10月20日18:00。
(二)報考資格審查
報名資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
報考資格審查單位根據(jù)報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、履歷等信息是否符合招聘崗位的要求。報考人員未通過資格審查的，取消報考資格?？忌孕械卿洀V西縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，結(jié)果不再另行公布。
資格審核時間：2023年10月14日8:30-10月21日18:00。
(三)筆試準(zhǔn)考證打印時間
通過資格審查的報考人員，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證及報名登記表打印時間：2023年11月6日18:00—2023年11月11日上午9:00。
(四)考試
考試由百色市統(tǒng)計局和百色市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開考，達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計劃或視情況調(diào)整開考比例。
1.筆試
筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，由自治區(qū)統(tǒng)計局確定合格分?jǐn)?shù)線。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(含統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計法律法規(guī))、技能的掌握和運用能力。不指定教材。
筆試時間：2023年11月11日9:00-11:00。
2.確定面試入圍人選
需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時間：2023年11月下旬。
3.發(fā)布面試公告
在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。
面試公告發(fā)布時間：2023年12月2日前。
4.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績現(xiàn)場宣布。
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試時間：2023年12月9日。
(五)成績計算標(biāo)準(zhǔn)
筆試成績不計入總成績，面試成績即為考生最終成績。
(六)體檢
面試結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1：1的比例確定體檢對象，筆試成績不計入總成績，按面試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考核合格人選中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢時間：原則上在面試結(jié)束的一周內(nèi)完成。
(七)考核
考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。
體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。
主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考察時間：2023年12月20日前完成。
(八)公示
百色市統(tǒng)計局、百色市人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員，并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。因無考核人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
根據(jù)《廣西縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)聘用管理辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕84號)精神建立候選資格制度，按擬招聘計劃數(shù)40%的比例，根據(jù)面試成績由高到低的順序建立候選人員庫。在因崗前培訓(xùn)、試用期階段考生自愿放棄、辭職等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額時，招聘單位按照面試成績由高到低的順序從候選庫人員中依次遞補(bǔ)。候選資格在下一年度招聘前有效。依次遞補(bǔ)人員按程序報市統(tǒng)計局和自治區(qū)統(tǒng)計局備案。
六、工資待遇和人事管理
(一)工資待遇
協(xié)統(tǒng)員勞動報酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同協(xié)議相關(guān)規(guī)定，根據(jù)用人單位實際為協(xié)統(tǒng)員繳納社保。
(二)人事管理
實行勞動合同制度管理，按《勞動法》和《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，各縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位人員的管理負(fù)責(zé)本單位協(xié)統(tǒng)員的日常管理工作，包括考勤、請銷假、工作規(guī)范、保密教育等方面。試用期為2個月，合同期滿后，根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合招聘錄用人員表現(xiàn)確定續(xù)聘事宜。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0776-2451669
招聘工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式：
百色市統(tǒng)計局 黃勤香 0776-2826700
右江區(qū)統(tǒng)計局羅莉歡 0776-2826508
田東縣統(tǒng)計局 凌玉英 0776-5201305
那坡縣統(tǒng)計局 閉丹丹 0776-6805525
樂業(yè)縣統(tǒng)計局 吳承煜 0776-7922209
田林縣統(tǒng)計局 岑 斌 0776-2573607
隆林各族自治縣統(tǒng)計局 李文思 0776-8211053
