為進(jìn)一步完善我市應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)，全面提高應(yīng)急管理綜合能力，最大程度減少各類突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障，經(jīng)市人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘平果市應(yīng)急救援隊(duì)司機(jī)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
平果市應(yīng)急救援隊(duì)司機(jī)1名（一類崗位）。
(二)崗位職責(zé)
本次招聘人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)伍主要承擔(dān)以下職責(zé)：
1.根據(jù)指令駕駛消防車及處置森林火災(zāi);
2.根據(jù)指令執(zhí)行抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害處置、雨雪冰災(zāi)應(yīng)對(duì)、事故災(zāi)難救援等綜合性應(yīng)急救援任務(wù);
3.協(xié)助開展森林防滅火宣傳教育、巡護(hù)督查、排查整治森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)隱患；
負(fù)責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)無人機(jī)偵查、救援調(diào)度、后勤保障，以及火情信息收集上報(bào);
協(xié)助做好本地區(qū)其他應(yīng)急救援力量森林防滅火等應(yīng)急救援技能的教育培訓(xùn)工作;
6.執(zhí)行地方政府及應(yīng)急管理局交辦的其他任務(wù)。
(三)招聘要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感;熱愛滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)精神;自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮;
3.應(yīng)急救援隊(duì)司機(jī)招聘要求：適合男性。
（1）年齡在18周歲以上、45周歲以下(即：1978年2月15日至2005年2月15日期間出生);
（2）身高不低于1.63米，身體、心理健康。體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，標(biāo)準(zhǔn)體重為(身高-100)乘以0.9kg；
（3）具有高中（含職高、中專、技校）以上文化程度。
（4）持有B1以上駕照、具有機(jī)修、汽修、電機(jī)維修等專業(yè)相關(guān)技能證書二級(jí)(技師)或工程師及以上技能證書;
4.同等條件下具備以下情況的優(yōu)先聘用：
（1）部隊(duì)退役士兵、中共黨員、部隊(duì)榮立三等功及以上;
（3）持有醫(yī)護(hù)或救護(hù)等相關(guān)專業(yè)技能證書，持有應(yīng)急救援相關(guān)專業(yè)技能(消防員資格證、救援證、水域救援證)等相關(guān)證件；
（4）應(yīng)急救援隊(duì)司機(jī)具有大專以上學(xué)歷。
5.具有下列情形之一的，不予招聘
（1）受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的;
（2）退役軍人在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的;
（3）有犯罪嫌疑尚未查清的;
（4）有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、有解聘記錄的;
（5）在各級(jí)專職消防救援隊(duì)伍錄用期兩年內(nèi)無正當(dāng)理由自行解約或擅自離崗的;
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的;
（7）其他不宜從事專職司機(jī)工作的。
二、聘用人員的管理
1.本次招聘按《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號(hào)）有關(guān)執(zhí)行，實(shí)行聘用制，合格者與平果市應(yīng)急管理局簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行年度考核，對(duì)年度工作勝任的予以續(xù)聘。對(duì)年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
2.履行消防員工作職能，擔(dān)負(fù)森林防滅火、搶險(xiǎn)救援等執(zhí)勤任務(wù)。每周輪休2天，每年按照工作年限享受至少5天以上的帶薪休假。
3.違反平果市相關(guān)人事管理相關(guān)規(guī)定的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定解聘。
三、工資福利待遇
按照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。差旅費(fèi)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘方式。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）在政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告時(shí)間
2023年11月17日
（二）報(bào)名
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日至11月24日（正常工作日的每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：平果市應(yīng)急管理局（馬頭鎮(zhèn)興平路242號(hào)）302辦公室，聯(lián)系電話：0776-5821117。
4.考生報(bào)考時(shí)須提供以下材料復(fù)印件（原件經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）：①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證和學(xué)位證；③報(bào)名登記表；④近期小二寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)照3張；⑤報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
（三）資格審查
資格審查由應(yīng)急管理局組織相關(guān)工作人員進(jìn)行，應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響報(bào)考資格審查結(jié)果的，取消其參加面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）面試
1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。
2.面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。
3.面試時(shí)間：待定（以通知為準(zhǔn)）。
4.面試地點(diǎn)：待定。
5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
（五）體檢（費(fèi)用自理）
按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員。體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員。
（六）公示、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示5日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
聘用工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
五、其他注意事項(xiàng)和要求
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
招聘咨詢電話：0776-5821117
