因工作需要，經(jīng)研究，民建北海市委會(huì)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘后勤人員控制數(shù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：
民建北海市委會(huì)為正處級(jí)行政機(jī)關(guān)，本次招聘崗位為后勤人員控制數(shù)(機(jī)關(guān)文秘工作人員)，主要負(fù)責(zé)市委會(huì)機(jī)關(guān)日常業(yè)務(wù)、文稿撰寫及單位交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)精神。
3.原則上年齡不小于18周歲，女性不超過(guò)30歲(1994年1月30日后出生)，男性不超過(guò)35周歲(1989年1月30日后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)崗位要求
具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定文字功底和寫作能力，熟練掌握各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備操作，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和技能條件，符合崗位任職要求。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開除公職的;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序、方法
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)招聘。由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、考核、體檢、公示等程序后聘用。
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)北海市人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)發(fā)布招聘公告
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：1月30日至2月8日18：00
2.報(bào)名方式及要求：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每位應(yīng)聘人員填寫《民建北海市委會(huì)后勤人員控制數(shù)聘用人員報(bào)名登記表》，同時(shí)將身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書、工作證明以及近期免冠一寸彩色照片等材料掃描，統(tǒng)一壓縮命名為“應(yīng)聘民建北海市委會(huì)后勤人員報(bào)名材料”發(fā)至指定郵箱：bhmj2001@sina.com。
應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料，我會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員將電話通知，不符合報(bào)考條件者，不再另行通知。
(四)筆試
采取閉卷考試方式，主要考查應(yīng)聘者的綜合應(yīng)用能力，總分為100分，筆試60分以上為合格，在合格人選中確定面試人選，并通知人選參加面試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知，應(yīng)聘人員參加筆試，必須攜帶本人有效居民身份證。
(五)面試
考查應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素養(yǎng)、人格特點(diǎn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)考生需攜帶身份證，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
考生按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
(六)考察和體檢
1.確定考察人選。根據(jù)招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序確定考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的為確定考察人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，一并確定為考察人選，最終根據(jù)考察綜合結(jié)果確定聘用人員。
2.考察。由民建北海市委會(huì)組成考察組，全面考察應(yīng)聘人員情況，同時(shí)再次復(fù)核考察對(duì)象報(bào)考資格，考察不合格者取消其聘用資格。
3.體檢?？疾旌细竦模M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由民建北海市委會(huì)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.考核和體檢不合格或自愿放棄的，按綜合成績(jī)中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用
民建北海市委會(huì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員公示期滿后，沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。
(八)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按干部人事管理權(quán)限報(bào)市人社局備案審批并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，逾期不簽聘用合同者或錄用后不按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
2.所聘人員實(shí)行合同制，試用期3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦模∠赣?。
四、待遇
薪酬待遇按《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》(北編辦〔2014〕20號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律
(一)公開招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，監(jiān)督舉報(bào)電話：市委統(tǒng)戰(zhàn)部0779-2020821。
(二)報(bào)名參加公開招聘的人員有偽造、涂改證件或公開招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消應(yīng)聘資格。
(三)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(四)從事公開招聘的工作人員，要自覺抵制各種不正之風(fēng)干擾，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由民建北海市委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0779-2068490、0779-2069630
咨詢時(shí)間：工作日，8:00-12:00，15:00-18:00
