貴港ceo招聘
共找到
12條
貴港 ceo 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作;
2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下,負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營服務(wù)及運(yùn)營具體管理工作的檢查,并督促落實(shí)執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,提請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供管理層決策;
5.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布;
7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù);
9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長期、短期的年度和月度計(jì)劃,組織及督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析;
10.能夠與負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,對(duì)接來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
11.掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程,安排好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行。
崗位要求:
1.傳媒專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,168cm以上,面容姣好有氣質(zhì);
2.有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有一定的法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
6.有駕駛證,C2及以上 -
總經(jīng)理助手
3000-4000元2024-10-29黃定崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理/CEO/董事長處理日常工作,包括但不限于文件處理、會(huì)議安排、行程安排等;
2. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織和協(xié)調(diào)工作,并及時(shí)跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待和溝通工作,維護(hù)公司形象和客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)公司重要項(xiàng)目的推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;
5. 負(fù)責(zé)公司重要數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作,為總經(jīng)理/CEO/董事長提供決策支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考和處理問題;
4. 具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5. 具備一定的行業(yè)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上是總經(jīng)理助手的職位描述,我們期待有志之士的加入,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。 -
總經(jīng)理
20000-21000元2024-10-28陸盛龍工作內(nèi)容
1.管理公司日常運(yùn)營,優(yōu)化流程,提升效率;
2.圍繞經(jīng)營目標(biāo)——組織生產(chǎn)出高性價(jià)比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品,有能力、有方法和堅(jiān)定不移的決心來達(dá)成。
任職要求:
1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運(yùn)營管理,能夠有效地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;
3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。 -
總經(jīng)理
8000-13000元2024-10-28吳雄生負(fù)責(zé)公司運(yùn)營,幫助公司提高業(yè)績的綜合性人才 -
酒店總經(jīng)理
7000-12000元2024-10-28黎有昌有連鎖酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘2人 -
影城總經(jīng)理
8000-12000元2024-10-26楊曦1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、按照院線公司總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和市場營銷策略開展工作,執(zhí)行院線公司總部制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 3、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 4、全面負(fù)責(zé)影城運(yùn)管理工作,確保影城正常運(yùn)營; 5、負(fù)責(zé)五星級(jí)影城品牌樹立的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7、負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系的維護(hù)。 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2024-10-24高奕清1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售、市場計(jì)劃 2.參與編制年度銷售部、市場部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行 3.指導(dǎo)計(jì)劃員,制定并完成車輛采購計(jì)劃 4.依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格 5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績效考核 6.把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo) 7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度 8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作 9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo) 10.牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作 11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場變化對(duì)銷售人員進(jìn)行... -
酒店總經(jīng)理
13000-15000元2024-10-24覃榮潘1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理 2、酒店團(tuán)隊(duì)管理 3、OTA線上管理 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿 -
總經(jīng)理
5000-10000元2024-10-24蒙宏程1、協(xié)助公司制定并推進(jìn)落實(shí)公司運(yùn)營規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、在完成公司日常經(jīng)營管理的上下傳達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司精英團(tuán)隊(duì)的打造,做好人員儲(chǔ)備與培養(yǎng); 4、帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)公司的長期合作渠道、客戶; 6、監(jiān)督各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn); 7、協(xié)助公司將公司管理制度化、規(guī)范化; 8、定期組織例會(huì),做好部署、溝通及總結(jié)、定期組織培訓(xùn)。 任職要求: 1、有3年部門經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有營銷經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、擅長部門協(xié)調(diào); 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,思維邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn); 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,有抗壓能力 -
總經(jīng)理
14000-18000元2024-10-24蒙翠鴻一、全面主持公司日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等); 二、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成; 三、完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指 導(dǎo),并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展; 四、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè),組建一流人才隊(duì)伍,并通過企業(yè)文化建設(shè),提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 五、負(fù)責(zé)本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,提升公司品牌形象,并對(duì)公司經(jīng)營安全負(fù)責(zé)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場 -
總經(jīng)理秘書
4000-5000元2024-10-24邱女士人資1.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日程、差旅和相關(guān)會(huì)務(wù)工作日程,隨行記錄; 2.跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)或項(xiàng)目,保證及時(shí)溝通落實(shí),處理對(duì)部門的上傳下達(dá)工作; 3.處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達(dá); 4.熟練整理會(huì)議紀(jì)要, 5.日常費(fèi)用以及報(bào)銷處理,負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪; 6.客人來訪資料匯總 7.出差行程、飛機(jī)票、酒店、車輛安排: 具體要求: 1、年紀(jì)在22~35之間,謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2024-10-23張少文工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營管理模式和工作流程。 3、...
約 12 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
ceo總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceoceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo助理/總裁助理/總助總助/ceo助理ceo助理總助/CEO助理/董事長助理集團(tuán)ceo執(zhí)行ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁執(zhí)行總經(jīng)理總裁酒店總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理工廠總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
7751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
3.4%2K
-
10.3%3K
-
10.3%4K
-
17.2%5K
-
6.9%6K-8K
-
20.7%8K-1W
-
31%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.6%
-
本科3.4%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,本科占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。