客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理
要求:
25-28歲,具備3年左右銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心及追求,有比較高的主動(dòng)工作意識(shí),身體健康。要求能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司到訪客戶(hù)接待及裝修修產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)未簽約客戶(hù)跟進(jìn)回訪及二次銷(xiāo)售邀約;
3、負(fù)責(zé)已簽約客戶(hù)日常跟進(jìn)及服務(wù)工作;
4、配合公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師等完成產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售;
日常福利:
1、不定期旅游;
2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、高額的銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)及政策福利;
4、帶薪休假等;
工資組成:
浮動(dòng)底薪+簽單獎(jiǎng)勵(lì)+不同期獎(jiǎng)勵(lì)+簽單提成
浮動(dòng)底薪最高6500元,其他獎(jiǎng)勵(lì)及提成,穩(wěn)定后在8-15K
到崗規(guī)劃:
1、試崗7天,相互考察。
2、試崗?fù)瑫r(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、并進(jìn)行考核;
3、考核桶過(guò)即可順利上崗;
4、上崗后依然還需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
晉升規(guī)劃:
主管、部門(mén)經(jīng)理、副總、總經(jīng)理或股東等
約 1 個(gè)崗位
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