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2024-10-24
楊樹彬
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé);
3、定期維護(hù)招聘渠道,對投檔簡歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作;
4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管;
5、負(fù)責(zé)五險一金的繳納及管理;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
2,熟悉崗位招聘流程;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗;
3、性格開朗,語言表達(dá)清晰,具備較強的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神好,跨部門項目協(xié)調(diào)力強;
4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強并具備良好的服務(wù)意識;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、較強的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力;
福利待遇:
1、五險一金
2、包午餐
3、工作時間8:30-12:00,13:30-17:30
約 1 個崗位

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