2024-11-01
黃威禎
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
2024-11-01
葉常青
銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體,推動(dòng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團(tuán)隊(duì)管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵(lì)等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo),分解到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和績效評估。
3. 營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確??蛻粲唵蔚募皶r(shí)交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營銷策略。
4. 參與重大項(xiàng)目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運(yùn)營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣活動(dòng),提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,促進(jìn)公司整體發(fā)展。
2024-11-01
馮德泉
【招聘企業(yè)】貴港市桂艾健康科技有限公司
【招聘崗位】產(chǎn)品市場運(yùn)營總監(jiān)
【工作地點(diǎn)】貴港
【負(fù)責(zé)區(qū)域】西南地區(qū),兩廣為主
【匯報(bào)對象】總經(jīng)理
【薪資待遇】月薪8000元起,詳細(xì)***
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的商業(yè)模式設(shè)計(jì)、運(yùn)營規(guī)劃、營銷策劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)
2、根據(jù)已確定的戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展的要求,制定業(yè)務(wù)長短期的運(yùn)營計(jì)劃與策略,并組織推進(jìn)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行,確保有效的操作和整體銷售業(yè)績的增長;
3、對運(yùn)營數(shù)據(jù)及各營銷平臺(tái)、渠道的推廣、銷售效果進(jìn)行分析評估,根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整策略。
【應(yīng)聘要求】
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲,5年以上的產(chǎn)品市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對行業(yè)市場有一定的了解,(有過大公司產(chǎn)品市場運(yùn)營背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)?
2、敏銳的市場意識(shí),能夠把握市場變化,制定可執(zhí)行的完整運(yùn)營方案;關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)及市場狀況,對整體運(yùn)營節(jié)奏進(jìn)行把控和調(diào)整
3、具有較強(qiáng)的方案解決能力、邏輯思維和分析能力,具備全局觀念,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、勇于接受挑戰(zhàn),能夠在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
2024-11-01
崔北磊
誠聘 新媒體運(yùn)營總監(jiān) 1.主導(dǎo)新媒體平臺(tái)用戶增長工作,包括新增粉絲.閱評提升.社群促活.活動(dòng)參與.社交裂變等環(huán)節(jié)的策略制定;2.負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定與分解,根據(jù)目標(biāo)與平臺(tái)特性尋找增長點(diǎn),提出優(yōu)化策略;3.通運(yùn)營團(tuán)隊(duì)配合,完成公眾號(hào)的日常內(nèi)容更新,能夠獨(dú)立撰寫產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案.營銷軟文,并結(jié)合產(chǎn)品.熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容;4.策劃執(zhí)行各類線上運(yùn)營活動(dòng),不斷優(yōu)化,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);5.定期更新公眾號(hào)文章.抖音.視頻號(hào).小紅書等,通過各媒體平臺(tái)引流.拉新。6.有抖音/快手運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),入職購社保,周日固定休息,上班時(shí)間8:30--17:30 ******...
2024-11-01
崔北磊
熟悉抖音運(yùn)營 ,懂策劃 ,有管理團(tuán)隊(duì)的能力
2024-11-01
王經(jīng)理
總助理
負(fù)責(zé)任,溝通能強(qiáng),有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)??!要大專畢業(yè),對工作認(rèn)真,對財(cái)務(wù)有一定的分析能力??!
約 6 個(gè)崗位
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