2024-10-26
靳婷婷
采集和管理個(gè)人或群體的健康信息
崗位職責(zé):
1、接待患者,建立基礎(chǔ)健康檔案,制定基礎(chǔ)調(diào)理方案;
2、運(yùn)用中醫(yī)技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)為患者提供中醫(yī)理療服務(wù);
3、執(zhí)行門店主題運(yùn)營活動(dòng),定期拓新,及時(shí)回訪跟進(jìn)療程服務(wù)效果;
4、每日一練,分享優(yōu)秀病例,匯報(bào)銷售數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)理療室環(huán)境、安全及物資管理;
任職要求:?
1、熟悉艾灸、推拿等中醫(yī)外治技能,有理療店技術(shù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、喜歡學(xué)習(xí),個(gè)性開朗,有親和力,善于溝通交流;?
3、熱愛中醫(yī)治、調(diào)、養(yǎng)、防行業(yè),有責(zé)任心,有工作熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、身體健康,五官端正,30-50歲之間,時(shí)間和精力充沛。
補(bǔ)充說明:
工作時(shí)間:8:00—12:00,14:00—18:00;
工作地點(diǎn):家門口3公里以內(nèi)
晉升說明:駐店理療師——店長——督導(dǎo)老師——學(xué)術(shù)運(yùn)營經(jīng)理
培訓(xùn)情況:線上培訓(xùn)7天,崗前培訓(xùn)7天,實(shí)習(xí)培訓(xùn)3天,新手一對(duì)一帶教7天,工作期間每日一練,每周一課,每月一訓(xùn);
理療師工作簡(jiǎn)介 工作內(nèi)容: 1.對(duì)客人進(jìn)行按摩,理療項(xiàng)目服務(wù)
1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店?duì)I銷方案及各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識(shí)提升; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程 …… ; 5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)線上線下會(huì)員服務(wù)、會(huì)員轉(zhuǎn)化、會(huì)員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。 …… (二)任職資格 1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場(chǎng)營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨(dú)立的完成理療師的培訓(xùn)和管理; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場(chǎng)環(huán)境,連鎖門店運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營管理模式和工作流程; 5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力; …… 、讀書交流會(huì)等; 4、關(guān)懷福利:繳納五險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等; 5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店?duì)I銷方案及各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識(shí)提升; 4 …… 、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程; 5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)線上線下會(huì)員服務(wù)、會(huì)員轉(zhuǎn)化、會(huì)員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升 …… (二)任職資格 1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場(chǎng)營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨(dú)立的完成理療師的培訓(xùn)和管理; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場(chǎng)環(huán)境,連鎖門店運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營管理模式和工作流程; 5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力; …… 、讀書交流會(huì)等; 4、關(guān)懷福利:繳納五險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等; 5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理
約 5 個(gè)崗位
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