2024-10-23
張少文
工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃
4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗,有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運(yùn)營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。
約 1 個崗位
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