貴港酒店前廳主管招聘
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貴港 酒店前廳主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店前廳主管
3000-4000元2024-10-28黃賢雄1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。
2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問(wèn)題。
3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門(mén)得以實(shí)施。
4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。
7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
8、年齡要求:24-35 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-28梁乃明崗位職責(zé):
性格外向,處事熱情,具備親和力
1.為賓客辦理入住登記手續(xù),安排客房,盡可能落實(shí)賓客的特殊要求
2.做好預(yù)定賓客抵店前的準(zhǔn)備工作,并預(yù)留房間 -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-10-28李運(yùn)來(lái)任職要求:
1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識(shí)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
素質(zhì)要求;
3. 吃苦耐勞,樂(lè)于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問(wèn)詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)大使的各項(xiàng)工作 ,并協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好部門(mén)排班、考勤等工作;
2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià) ,確保酒店達(dá)成預(yù)算;
3. 第一時(shí)間處理突發(fā)事件,做好客人意見(jiàn)和建議收集工作,并妥善處理投訴,如超過(guò)職責(zé)權(quán)限及時(shí)請(qǐng)示上級(jí);
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貴港 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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2.3%2K
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65.9%3K
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25%4K
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6.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。