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貴港港北區(qū)客房經(jīng)理招聘

共找到 8條 貴港 港北區(qū) 客房經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
何春梅
工作內(nèi)容
- 負責酒店客房的日常管理與維護
- 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量
- 處理客房相關(guān)事務(wù),提升客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊領(lǐng)導能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理客房團隊,保證工作效率
- 對工作細致認真,有較強的責任心
2024-10-21
梁益亮
崗位職責:
1.負責客房部的整體運營和管理制定并執(zhí)行工作計劃。
2.確保員工按照標準完成工作任務(wù),確保客房設(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。
3.負責客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓和例會。
崗位要求:
1.有需要時可以頂崗做房,不算房底按間計提成。
2.服從上級安排的工作,做事細心,有責任心。
3.對客服務(wù)態(tài)度熱情。
2024-10-21
梁益亮
1.負責對所管轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行督導,檢查,保證客房接待的正常順利進行
2.每天巡視客房布置清潔衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平
3.組織,主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中的遇到的困難
4.積極了解酒店客房用品及保修處理等;
5.其他工作
2024-10-21
梁益亮
崗位職責: 1.負責客房部的整體運營和管理制定并執(zhí)行工作計劃。 2.確保員工按照標準完成工作任務(wù),確保客房設(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。 3.負責客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓和例會。 崗位要求: 1.有需要時可以頂崗做房,不算房底按間計提成。 2.服從上級安排的工作,做事細心,有責任心。 3.對客服務(wù)態(tài)度熱情。

客房服務(wù)

4000-5000元
2024-10-20
鐘秀良
按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗 客房服務(wù)員 2000-3800元/月 職位詳情 客房服務(wù)員主要工作內(nèi)容包括清潔并檢查客房、補充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 工作時間: 早班08:00-16:00 專職夜班時間15:30-23:30 工作要求:25-55歲有經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有團隊精神,吃苦耐勞,配合公司管理安排
2024-10-20
李暢
酒店客房主管,薪資3到4K
2024-10-20
韋子待
1、負責對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行輔導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行。 2、負責每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 3、對客房設(shè)施設(shè)備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 4、負責酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。 5.負責對員工進行業(yè)務(wù)培訓,指導和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負責員工工作情況的記錄,排班考勤,考評工作
2024-10-12
張少文
1.客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。 2.監(jiān)督,指導,協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程 序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、負責制度客房部年度的財務(wù)預算,包括清潔用具,日常消耗 品,用品等。 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少 浪費。 5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并 進行公正的評估,獎優(yōu)劣罰,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好。 6、組織、主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。 7、檢查各服務(wù)員的工作效率,糾正偏差。
約 8 個崗位
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貴港港北區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 3.3%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 30%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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