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銷售專員 市場營銷經(jīng)理 營業(yè)員、前臺
4000-9000元2024-10-29陳萬發(fā)負責所在城市業(yè)務拓展、項目落地、市場銷售的人員。
1.管理商務拓展團隊的日常工作,制定目標規(guī)劃
2.做好團隊的內(nèi)部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改
3.拓展與建設所在城市的業(yè)務,推進產(chǎn)品和項目落地,整合與調(diào)配管理相關業(yè)務資源,負責用戶拉新及維護工作
4.負責團隊建設工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力
5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
6.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
7.負責團隊的管理培訓及考核工作,輔導團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域
8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率
9.開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,開發(fā)維護新老客戶,處理訂單、往來賬務
薪酬架構(gòu)
月薪:4000+績效+提成
月休:4天
保險:五險
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
儲備餐廳經(jīng)理
4000-8000元2024-10-28楊艷職位描述
崗位職責:
1、負責餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題;
4、對各主管和各崗位領班下達工作任務;
5、為適應發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題;
9、精通成本核算,加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗;
10、負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位2年以上經(jīng)驗;
2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進行相關培訓; -
阿里巴巴1688大客戶KA銷售(6000+大小周)
6000-7000元2024-10-24覃熙成崗位職責:
1、負責阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導和關系維護,顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單,
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護,預約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡+會銷等方式,向客戶進行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項銷售指標。
任職要求:
1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的動機,熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務意識和團隊合作精神;
3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神
我們的優(yōu)勢:
【培訓學習】:享受公司全年免費培訓+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓,優(yōu)秀團隊及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造;
【培訓成長端】:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓,包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等);
團隊培訓端】:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技能培訓;
【區(qū)域培訓端】:公司每月進行至少2次集體培訓;
【個人輔導端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導,跨團隊交流分享輔導;
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓支持;
【個人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立了,帶動你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會平臺,協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。 -
電話客服專員
3000-8000元2024-10-24黃漢賢無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務推薦、業(yè)務辦理、等客戶服務工作。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領導、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師 -
移動電話客服
3000-4000元2024-10-24黃漢賢無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務推薦、業(yè)務辦理、等客戶服務工作。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領導、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
1688招商經(jīng)理
3000-8000元2024-10-24覃熙成按單提成; 獎金補貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、 團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責: 1、負責阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高 級數(shù)字營銷服務產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運營操作指導和關系維護 …… ,顧問 式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單,; 3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護, 預約拜訪,客戶面談,簽單收款; 4、采用電話+外出+網(wǎng)絡+會銷等方式,向客戶 進行產(chǎn)品的顧問式銷售, …… 具有良好的服務意識和團隊合作精神; 3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神; 我們的優(yōu)勢: 培訓學習:享受公司全年免費培訓+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓 …… 原阿里巴巴銷售團隊管理人員進 行一系列的崗前培訓,包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、 企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析 …… 帶著你一路走下去,直到你可以獨立 了,帶動你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部 晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每 3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務代 表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 -
行政事務專員
3000-5000元2024-10-24洪斌【崗位職責】 1、價格管理:負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括 …… :交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作; 崗位要求】1、大專及以上學歷,專業(yè)不限 …… 、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強;5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 晉升空間】:銷策專員—高級銷策專員—銷策主管
約 7 個崗位
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