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貴港連鎖店管理招聘

共找到 2條 貴港 連鎖店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
2024-11-01
馮彬栩
1.具備豐富的烘焙行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。
2.擁有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略,確保店面經(jīng)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與流程。
3.精通預(yù)算管理,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。
4.具備優(yōu)秀的人才管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠打造高效、有戰(zhàn)斗力的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
5.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)具有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)連鎖店持續(xù)發(fā)展。
2024-11-01
黃麗炎
崗位職責(zé)
1. 宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定;
2. 門(mén)店員工的安排與管理,組織帶領(lǐng)店面員工完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);制定營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃崗位責(zé)任;
3. 負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,維護(hù)門(mén)店的清潔衛(wèi)生,與安全管理;
4. 以身作則履行好自己的崗位責(zé)任制,組織檢查督導(dǎo)門(mén)店的日常工作的開(kāi)展,控管門(mén)店各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定,執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度,每月制定店面經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算;
5. 顧客投訴與意見(jiàn)處理,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度。
任職要求
年齡要求: 30-40 歲 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限,五官端正,身體健康,形象氣質(zhì)佳,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上者優(yōu)先
2. 兩年或以上咖啡連鎖/烘焙連鎖企業(yè)門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日常辦公軟件
3. 有一定的抗壓能力,有親和力
4. 熟悉連鎖店工作流程,有能力協(xié)助品牌新店開(kāi)業(yè)前期籌劃工作
5. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),并善于調(diào)動(dòng)員工積極,認(rèn)真貫徹工作
6. 良好分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);能夠公正客觀處理問(wèn)題,具有較好學(xué)習(xí)能力
7. 誠(chéng)實(shí)正直、品行端正,工作主動(dòng)積極,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心
8. 具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通技巧團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
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貴港 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 18.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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