貴港酒店培訓(xùn)招聘
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貴港 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)主管
3000-5000元20小時(shí)前李程程崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)全面管理和營(yíng)銷、培訓(xùn)工作。服從上級(jí)工作安排。 -
酒店前臺(tái)接待收銀
2000-3000元20小時(shí)前李程程前臺(tái)接待
1、做好客人接待辦理入住收銀手續(xù),
2、為客人提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助,
3、做好酒店日常宣傳活動(dòng),
4、按工作要求做好交接班,
要求:18-35歲,會(huì)電腦操作,良好儀容儀表,精神飽滿,禮貌待人,應(yīng)屆畢業(yè)生酒店提供帶教培訓(xùn)。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-10-29梁益亮崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營(yíng)和管理制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。
2.確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確保客房設(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。
3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓(xùn)和例會(huì)。
崗位要求:
1.有需要時(shí)可以頂崗做房,不算房底按間計(jì)提成。
2.服從上級(jí)安排的工作,做事細(xì)心,有責(zé)任心。
3.對(duì)客服務(wù)態(tài)度熱情。 -
客房主管
4000-5000元2024-10-29梁益亮3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓(xùn)和例會(huì)。 崗位要求: 1.有需要時(shí)可以頂崗做房,不算房底按間計(jì)提成。 2.服從上級(jí)安排的工作,做事細(xì)心,有責(zé)任心。 3.對(duì)客服務(wù)態(tài)度熱情。 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2024-10-28禤美佳免費(fèi)培訓(xùn)酒店前臺(tái)基礎(chǔ)操作,坐著上班,上班可以玩手機(jī)!審核每天客房單據(jù),及時(shí)處理顧客問題,打掃好崗位衛(wèi)生。2000底薪200全勤300夜班餐補(bǔ)500-800以上提成。 -
前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-10-28禤美佳工作輕松,氛圍超好,免費(fèi)培訓(xùn) ,2000底薪200全勤300餐補(bǔ)500-800以上提成。 -
中餐領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-28陳環(huán)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),帶領(lǐng)服務(wù)員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務(wù); 2、開餐前布置任務(wù)分工,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,落實(shí)每天的清潔,保持餐廳整潔衛(wèi)生; 3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況,做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn) …… 掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),建立良好關(guān)系; 7、與廚房各部門溝通,注意聆聽客人反饋菜式質(zhì)量及妥善處理客人的投訴,做到微笑服務(wù),熱情周到; 8、確保賬單正確無(wú)誤,并以認(rèn)真的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)為客人結(jié)賬; 9、協(xié)助培訓(xùn)員工服務(wù)技能 -
中餐主管
3000-4000元2024-10-28陳環(huán)為下屬樹立良好的形象; 6、全權(quán)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的食品、調(diào)料、服務(wù)等工作; 7、執(zhí)行每月盤點(diǎn)工作,控制工作中的餐具破損及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 8、緊密配合餐廳部經(jīng)理的工作,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)對(duì)員工各類培訓(xùn)計(jì)劃 -
禮賓員
2000-4000元2024-10-28陳環(huán)4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(dòng)(員工生日會(huì)、體育比賽、技能比賽、員工娛樂活動(dòng)) 注:來(lái)應(yīng)聘請(qǐng)帶兩張一寸照和身份證。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-28韋子待督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),直接對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、主持前廳工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況; 5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn) -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-28呂澤彬3、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-10-28蒙靖元3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉(cāng)管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。 -
管培生
2000-6000元2024-10-28陳環(huán)管培生的角色在于通過基層崗位沉淀,經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和鍛煉,為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)帶來(lái)新的活力和發(fā)展動(dòng)力。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-10-28黎有昌2、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求檢查執(zhí)行前臺(tái)的績(jī)效要求,跟蹤前臺(tái)績(jī)效完成情況,組織每周前臺(tái)會(huì)議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺(tái)的問題,解決不了的反映匯總給上級(jí)。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)的值班工作。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-10-28劉經(jīng)理2.按每天實(shí)際入住情況聽取領(lǐng)班分配工作任務(wù),并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計(jì)劃衛(wèi)生; 3.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房; 4.每天對(duì)布草車、清潔工具設(shè)備進(jìn)行清潔與保養(yǎng); 5.積極參加培訓(xùn) -
保安
3000-4000元2024-10-28何小健1,負(fù)責(zé)酒店的消防安全 2,負(fù)責(zé)酒店的員工培訓(xùn) 3,負(fù)責(zé)酒店的日常安全管理 -
收銀
2000-4000元2024-10-28陳環(huán)4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(dòng)(生日日會(huì)、體育比賽、技能比賽、娛樂活動(dòng)) 注:來(lái)應(yīng)聘請(qǐng)帶兩張兩寸免冠照、身份證及最高學(xué)歷證。 -
負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時(shí)匯報(bào)與處理;掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃
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負(fù)責(zé)整間店的運(yùn)營(yíng),包括員工的培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
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保潔員
2000-4000元2024-10-28陳環(huán)4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(dòng)(員工生日會(huì)、體育比賽、技能比賽、員工娛樂活動(dòng)) 注:來(lái)應(yīng)聘請(qǐng)帶兩張一寸照和一張身份證復(fù)印件。
貴港相關(guān)熱門崗位
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