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貴港辦公設備公司全職英語教師招聘

共找到 2條 貴港 全職英語教師 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
英語項目儲備負責人(南寧校區(qū))
一、應聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學歷,有三年以上的相關教育工作經驗,有強烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓、帶團隊工作的老師優(yōu)先;
2、執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎,英文發(fā)音標準,有較深厚的英語功底和教育基礎;
3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
4、有較強的學習能力、獨立精神,經高標準培訓后能完成小學初中英語課程的研究和全英文教學,教學思維新穎活潑;
5、能夠做好家校溝通服務以及具有帶領團隊開拓新市場的勇氣和能力,在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
6、未來有信心領導學科的教研和進行人才復制;能適應有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應性和結果導向要求的工作模式;
7、大學本科、執(zhí)教師資格證、英語六級以上或者有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
8、工作時間:周三休息;周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00,晚上18:30-21:00;周末7:30-12:00,下午14:00-18:30。
8、若你目標感強,有上進心,愿用你更多的時間來投資你的未來,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、入職前一個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規(guī)格的培訓考核,全部考核過關后方可轉正,轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期一個月,試用期工資3500(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
3、轉正后基礎崗位薪酬4500-9000元/月(扣除保險后),薪資結果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據表現有5000-15000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等)。
一、應聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè),并在教育培訓行業(yè)有從教1年以上的經驗,能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程;
2、大專以上學歷,執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎,中英文發(fā)音標準,有較深厚的英語功底和教育基礎;
3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
4、有較強的學習能力、獨立精神,經高標準培訓后能完成小學初中英語課程的研究和全英文教學,教學思維新穎活潑,并且能夠做好家校溝通服務以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
5、大學本科、執(zhí)教師資格證、英語六級以上或者有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
二、待遇:
(一)薪酬
1、入職前一個半月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規(guī)格的培訓考核,全部考核過關后方可轉正,轉正意味著已經成為一名當地較高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期一個半月(最長不超過2個月),試用期工資3000(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
3、轉正后基礎崗位薪酬3500-6800元/月(扣除保險后),薪資結果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據表現有2000-8000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、生日禮物、節(jié)日獎金等)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、最大福利-----培訓:每年5000元以上的內部、外出培訓學習基金;
3、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。
(如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座 、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。
約 2 個崗位
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貴港 英語教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 54.5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港英語教師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港英語教師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

行業(yè)招聘

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