貴港區(qū)域銷售總經(jīng)理招聘

負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項目落地、市場銷售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團隊的日常工作，制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團隊的內(nèi)部及外部激勵，參與業(yè)績考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù)，推進產(chǎn)品和項目落地，整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源，負(fù)責(zé)用戶拉新及維護工作
4.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)工作，提升團隊士氣，增強團隊凝聚力
5.調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團隊的管理培訓(xùn)及考核工作，輔導(dǎo)團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域
8.把握公司的營銷政策，提高市場占有率
9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，開發(fā)維護新老客戶，處理訂單、往來賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪：4000+績效+提成
月休：4天
保險：五險
發(fā)薪日：30日
晉升通道：
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護，顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單，
3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護，預(yù)約拜訪，客戶面談，簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式，向客戶進行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進、感恩、真誠的心，有做銷售的動機，熱愛銷售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
3、吃苦耐勞，有強烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進取精神
我們的優(yōu)勢:
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團隊及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作，認(rèn)真生活的工作氛圍，weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等);
團隊培訓(xùn)端】:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進行至少2次集體培訓(xùn);
【個人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導(dǎo)，跨團隊交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長，幫助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨立了，帶動你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升，滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選，每3-6個月有1次競聘的機會，晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會平臺，協(xié)助你成長，鍛煉你的能力，包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。

【招聘企業(yè)】貴港市桂艾健康科技有限公司
【招聘崗位】產(chǎn)品市場運營總監(jiān)
【工作地點】貴港
【負(fù)責(zé)區(qū)域】西南地區(qū)，兩廣為主
【匯報對象】總經(jīng)理
【薪資待遇】月薪8000元起，詳細(xì)***
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的商業(yè)模式設(shè)計、運營規(guī)劃、營銷策劃并負(fù)責(zé)組織實施，對銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)
2、根據(jù)已確定的戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展的要求，制定業(yè)務(wù)長短期的運營計劃與策略，并組織推進實施和監(jiān)督執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售業(yè)績的增長;
3、對運營數(shù)據(jù)及各營銷平臺、渠道的推廣、銷售效果進行分析評估，根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整策略。
【應(yīng)聘要求】
1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，5年以上的產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗，對行業(yè)市場有一定的了解，（有過大公司產(chǎn)品市場運營背景經(jīng)驗者優(yōu)先）?
2、敏銳的市場意識，能夠把握市場變化，制定可執(zhí)行的完整運營方案；關(guān)注運營數(shù)據(jù)及市場狀況，對整體運營節(jié)奏進行把控和調(diào)整
3、具有較強的方案解決能力、邏輯思維和分析能力，具備全局觀念，較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、勇于接受挑戰(zhàn)，能夠在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài)。

高額獎金、 團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高 級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護，顧問 式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單 …… ，; 3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護， 預(yù)約拜訪，客戶面談，簽單收款; 4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式，向客戶 進行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項銷售指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、有一顆上進、感恩、真誠的心，有做銷售的 動機，熱愛銷售工作; 2、思維敏捷，富有耐心，擅長與人交流溝通， 具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 3、吃苦耐勞，有強烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀 …… 各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺操作等); [團隊培訓(xùn)端]:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端 …… 崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部 晉升，滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選，每 3-6個月有1次競聘的機會，晉升通道:業(yè)務(wù)代 表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理