1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求;
2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試;
3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關(guān)工作;
4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等;
5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.;
6.其他行政人事日常工作。
約 1 個崗位

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