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貴港電子商務(wù)公司軟件平臺(tái)銷售招聘

共找到 2條 貴港 軟件平臺(tái)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)速賣通店鋪日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),保證店鋪指標(biāo)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的良好;
2. 負(fù)責(zé)汽配類目產(chǎn)品的上下架,突出產(chǎn)品賣點(diǎn),提高轉(zhuǎn)化;
3. 利用各種營(yíng)銷手段、銷售技巧,提升銷量,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4. 監(jiān)測(cè)并分析市場(chǎng)和同行,及時(shí)調(diào)整銷售策略;
5. 負(fù)責(zé)站內(nèi)信息的及時(shí)回復(fù),中差評(píng)和糾紛處理,負(fù)責(zé)售前、售中、售后的客戶服務(wù),提高店鋪的服務(wù)質(zhì)量;
6. 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語能力良好;
2、熟悉基本辦公軟件操作;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心,較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,誠(chéng)實(shí)守信,積極努力;
4、1年以上相關(guān)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn);
2024-10-26
鄭瑯天
崗位要求
1、負(fù)責(zé)淘寶天貓等平臺(tái)售前售后處理與維護(hù)。
2、制定、修改并推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度,完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)。
3、不定期培訓(xùn)組員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率。
4、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,合理安排客服人員工作班次。
5、優(yōu)化完善專業(yè)培訓(xùn)體系以及績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法,全方位優(yōu)化提升對(duì)新老員工的技能及客戶服務(wù)質(zhì)量
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作。
7、KPI績(jī)效考核核算。
8、配合店鋪方向調(diào)整及管理。
任職資格
1、2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上客服組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉淘寶及拼多多操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等)
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧。
4、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)。
5、誠(chéng)信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系。
6、熟悉excel表格等辦公軟件,打字速度快。
休:
上班:8:00-12:00 中午休息 13:30-17:30
公司福利:不定期的下午茶、團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng),旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
休息:每個(gè)月休息4天(可以自己調(diào)休),如有重大節(jié)假日(元旦、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶),均可多補(bǔ)休(1-2天),
約 2 個(gè)崗位
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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.4%,大專占0.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。
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