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汽車維修師傅
5000-10000元2024-10-28王鋒1、小汽車的快修快保、大型車輛的燈光、空調、保養(yǎng)等工作;
2、按時按質按量完成日常車輛維修、保養(yǎng)等事宜,能準時交車;
任職資格:
1、學歷不限,年齡23-55歲;
2、需工作經驗豐富,具備專業(yè)的車輛維修知識,對車輛故障進行檢查、判斷和維修的能力強;
3、持C1及以上駕照;
4、能獨立完成維修工作,維修過程中及時發(fā)現問題、解決問題,有較強溝通協(xié)調能力。
特別說明: 本店為新開業(yè)店鋪,廣招行業(yè)內人才高手。包涵洗美、快修快保,大小車輪胎、二保焊、車輛年審等業(yè)務。只要自身技能過硬,銷售提成,計件提成等,保證讓您拿到一份滿意的酬勞!開業(yè)時間預定為2024年8月中旬。歡迎各位高手提前來占領崗位!詳情請致電或***!??! -
銷售業(yè)務跟單
8000-12000元2024-10-28連任職要求:
1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強;愿意付出;
2、年齡22歲以上,一年以上銷售經驗,良好的溝通表達能力、市場開拓力;
3、有電話營銷及拜訪經驗優(yōu)先;
4、能承擔較大的工作壓力和銷售目標,強烈的團隊精神;
5、有建材行業(yè)工作經驗或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
晉升方向:銷售精英→銷售督導→銷售主管→銷售經理→銷售總監(jiān)→分公司總經理
機會與前景:
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經驗,拓展您的社會網絡圈子;
2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報,享受創(chuàng)業(yè)的成就感;
3、公司目前正處于高速增長期,必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
如果您認為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供:
1、教育培訓:怪獸木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓;
2、職業(yè)發(fā)展:公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系;
3、薪酬回報:提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機制,高于同行業(yè)平均水平;
4、不定期組織部門聚餐和文體活動,豐富員工生活,如羽毛球、乒乓球等;
5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會等。
工作地址:貴港市覃塘區(qū)山北鄉(xiāng)
聯系人:覃總*********** -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2024-10-24葉常青銷售總監(jiān)的崗位職責:
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據。
3. 開拓新的市場領域和客戶群體,推動業(yè)務的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務增長點。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團隊管理**
1. 組建、領導和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質。
2. 設定明確的銷售目標和業(yè)績考核指標,分解到團隊成員,并監(jiān)督目標的達成情況,進行有效的團隊激勵和績效評估。
3. 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊溝通與協(xié)作,解決團隊內部問題,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關系管理**
1. 建立和維護與重要客戶的良好關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質的客戶服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調公司內部資源,解決客戶問題和投訴,確保客戶訂單的及時交付和服務質量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據,不斷優(yōu)化客戶服務和營銷策略。
4. 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進行。
2. 監(jiān)控銷售數據和業(yè)績指標,進行定期分析和報告,及時發(fā)現問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費用預算,控制成本,提高費用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產品改進和市場推廣活動,提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級領導交辦的其他任務,積極配合公司其他部門的工作,促進公司整體發(fā)展。 -
銷售專員
11000-15000元2024-10-24陳春輝任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強;愿意付出; 2、年齡22歲以上,一年以上銷售經驗,良好的溝通表達能力、市場開拓力; 3、有電話營銷及拜訪經驗優(yōu)先; 4、能承擔較大的工作壓力和銷售目標, …… 晉升方向:銷售精英→銷售督導→銷售主管→銷售經理→銷售總監(jiān)→分公司總經理 機會與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經驗,拓展您的社會網絡圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報 …… ,享受創(chuàng)業(yè)的成就感; 3、公司目前正處于高速增長期,必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。 -
總經理
14000-18000元2024-10-24蒙翠鴻一、全面主持公司日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等); 二、根據集團的戰(zhàn)略目標及年度經營目標,組織制定年度預算及年度工作計劃,通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成 …… ; 三、完善4S店各項管理,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經營過程實施有效地監(jiān)督、指 導,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展; 四、負責所屬公司人才隊伍建設,組建一流人才隊伍,并通過企業(yè)文化建設,提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力 -
農藝師
8000-13000元2024-10-24陳恒發(fā)本公司是一家以農資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務綜合型企業(yè)。 現招聘樂于提升進步的復合型人才: 一、農業(yè)技術員+銷售經理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產品推廣能力。
約 6 個崗位
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貴港 銷售專員招聘工資
¥
4336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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33.8%3K
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20.4%4K
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16.7%5K
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9.1%6K-8K
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4.4%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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高中0.4%
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大專0.7%
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本科0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占0.4%,大專占0.7%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。