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工作內容
1.帶班組,日常業(yè)績跟進
2.完成上級交待的其它事情
要求
1.有客服意識和銷售技能
2.喜歡溝通,有一定的組織能力
3.工作認真負責,具有珠寶銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-10-28黃彬陌拜,地推,和公司簽酒店協(xié)議 -
全屋定制銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-10-28覃善付1.有一定從事建材經(jīng)驗
2能融入團隊 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-10-28王海負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-28甘勇1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷售方向,2、會帶領和管理銷售團隊,提高團隊積極性和業(yè)務能力,3、善于分析政策,分析和開發(fā)新市場,懂得維護和穩(wěn)定公司客戶群體,有銷售建材經(jīng)驗和資源渠道優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
20000-30000元2024-10-28陸盛龍1.帶領銷售團隊銷售水泥、砂石、砂漿等。 2.擁有同行業(yè)(包括混凝土)銷售經(jīng)歷5年及以上。 3.熟悉珠三角建材市場或有“專長”的,優(yōu)先錄取。 4.歡迎有志于在建材行業(yè)發(fā)展的銷售精英加入團隊。 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-10-28吳飛負責公司產(chǎn)品的銷售,客戶開發(fā)和維護,負責銷售部工作的日常管理,要求有在混凝土行業(yè)做過的相關銷售工作經(jīng)驗 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-10-28周岐升1、熱情開朗,有上進心、責任心,溝通能力強,能吃苦耐勞 2、執(zhí)行力強,完成工作并服從上司的安排 3、開拓發(fā)展客戶,簽發(fā)協(xié)議,市場調查,提前規(guī)劃流量 4、有酒店行業(yè)或相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
建材銷售主管
3000-8000元2024-10-28覃永增膽量足 粘性強 專業(yè)知識好 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-10-28禤美佳1.會直播的基礎操作流程. 2.配合店總完成每月銷售任務. 3.團隊精神. -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-10-28梁國彩店面銷售 陌邦,維護,接待客戶,跟進,擴大銷售! -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-28許嘉璐負責日常邀約,講解產(chǎn)品 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-28李喜英負責酒店銷售及協(xié)議單位的日常維護工作,聯(lián)系會議,宴會的召開和預訂工作 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-10-28李喜英1.新協(xié)議客戶的開發(fā)以及老協(xié)議客戶的維護; 2.自媒體渠道的開發(fā)以及維護; -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2024-10-28薛超服從管理,有團隊意識。 -
銷售主管
5000-10000元2024-10-28陸枝鋒1.信用卡推廣2.2.管理團隊3.貸款推廣 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-10-28盧欣1.有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關系, 建立和維護客戶檔案 2.為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目 的,提高客戶滿意度 3.收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售 策略,對銷售過程提出合理化建議 4.完成所負責門店每月、每季、每年的業(yè)務目標 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-10-28何小健1,負責客戶的開發(fā)與維護 2,銷售指標的達成 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-28邱成秀薪資待遇:底薪5000+提成+每日獎金+績效新人第一月不低于7K。上班時間朝九晚六,不加班。 福利待遇:五險+帶薪法定節(jié)假日+節(jié)日禮品,生日福利以及現(xiàn)金紅包;公司提供冰箱,微波爐鄧,不定期聚餐,下午茶,唱歌,戶外燒烤,生日晚會等。 工作內容:1.公司提供精準意向客戶的業(yè)務收單進行審核,挖掘客戶的需求; 2.協(xié)助上級部門會片區(qū)工作的安排并且完成; 3.公司每天提供10-20個精準客戶資料,和客戶溝通約見辦理完成即可。 4.結合線上精準獲客,商學院免費培訓,育人留人搭建人才梯隊。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-10-28陳小姐HR崗位職責: 1、負責市場調研,信息收集,競品動態(tài),分析與預測; 2、負責市場推廣,品牌建設,制定營銷推廣計劃、階段目標并組織實施; 3、負責業(yè)務團隊培訓及日常管理,培訓方向:如產(chǎn)品知識.市場行情,公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負責檢查、整改、驗收基礎工作的對標情況,評估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng); 2、具有3快消行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗 3、具備良好的征信記錄,無不良工作記錄。 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號)
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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資
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5829
元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。