貴港港南區(qū)信息安全管理招聘
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貴港 港南區(qū) 信息安全管理 招聘
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PET生產(chǎn)廠長
10000-15000元2024-10-24黃威禎崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé) PET 生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、建立和完善生產(chǎn)管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。
5、與銷售、采購等部門密切合作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與其他部門之間的工作,確保整個(gè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作。
制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)保,預(yù)防和處理各類安全事故。
6、監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)信息。
職位要求:
1、具有 3年以上 PET 生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉 PET 生產(chǎn)工藝和設(shè)備。
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、問題解決能力和決策能力。
薪資:10000以上,具體***,公司將根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)定薪。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-10-24葉常青區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
**一、市場拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃**
1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的全面調(diào)研與分析,包括市場規(guī)模、競爭態(tài)勢、客戶需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢等,制定區(qū)域市場拓展策略和年度銷售計(jì)劃。
2. 挖掘潛在客戶資源,開拓新的銷售渠道和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),不斷擴(kuò)大市場份額,提升區(qū)域銷售業(yè)績。
3. 定期評(píng)估市場拓展效果,根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
**二、客戶關(guān)系管理**
1. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與重要客戶保持密切溝通和互動(dòng),及時(shí)響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保訂單按時(shí)交付,提高客戶服務(wù)水平。
3. 收集客戶反饋和市場信息,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。
**三、銷售團(tuán)隊(duì)管理**
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)銷售人員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和績效。
2. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制,定期對(duì)銷售人員進(jìn)行績效評(píng)估和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長和發(fā)展。
3. 營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
**四、產(chǎn)品推廣與銷售**
1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),向客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹、演示和推廣,突出產(chǎn)品優(yōu)勢和價(jià)值,促成銷售交易。
2. 提供專業(yè)的銷售建議和解決方案,滿足客戶個(gè)性化需求,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度和購買意愿。
3. 跟進(jìn)銷售合同的簽訂和執(zhí)行,確保合同條款的履行,防范銷售風(fēng)險(xiǎn)。
**五、市場信息收集與分析**
1. 收集競爭對(duì)手的信息,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場活動(dòng)等,進(jìn)行深入分析和評(píng)估,為制定競爭策略提供參考。
2. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢,及時(shí)向公司反饋相關(guān)信息和建議,為公司決策提供支持。
3. 協(xié)助市場部門開展市場調(diào)研和推廣活動(dòng),提供必要的市場支持和協(xié)助。
**六、費(fèi)用管理與預(yù)算控制**
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算編制和控制,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高費(fèi)用使用效率。
2. 定期對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行分析和報(bào)告,確保費(fèi)用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標(biāo)。
3. 控制銷售成本,降低銷售費(fèi)用,提高銷售利潤率。
**七、其他工作**
1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,提供必要的支持和協(xié)助。
2. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范,保守公司商業(yè)機(jī)密。 -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2024-10-24葉常青銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體,推動(dòng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團(tuán)隊(duì)管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵(lì)等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo),分解到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和績效評(píng)估。
3. 營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確保客戶訂單的及時(shí)交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營銷策略。
4. 參與重大項(xiàng)目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運(yùn)營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣活動(dòng),提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,促進(jìn)公司整體發(fā)展。 -
物流調(diào)度員
4000-5000元2024-10-222.供應(yīng)商與承運(yùn)商管理:管理和協(xié)調(diào)第三方物流供應(yīng)商及承運(yùn)商,監(jiān)控物流服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商績效。 …… 6.信息系統(tǒng)管理:熟練運(yùn)用物流管理系統(tǒng),確保物流數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,利用系統(tǒng)工具提升工作效率。 7.合規(guī)與安全:確保物流活動(dòng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行食品安全及運(yùn)輸安全規(guī)定。 …… 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):擁有至少2年物流調(diào)度或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有肉類加工或食品行業(yè)背景者優(yōu)先。 -
技術(shù)支持工程師(FAE)
6000-12000元2024-10-22崗位職責(zé) 1、客戶回訪:定期或者不定期對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場、電話回訪服務(wù),包括:信息登記、評(píng)估設(shè)備運(yùn)行情況、客戶使用感受、了解客戶新需求等 2、遠(yuǎn)程技術(shù)支持:及時(shí)響應(yīng)客戶或客服聯(lián)絡(luò)的技術(shù)支持需求,解決客戶問題 …… 4、故障維修:接受客戶故障件,產(chǎn)品故障件維修、分析和信息記錄存檔,并對(duì)故障原因進(jìn)行分析總結(jié),反向優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。 5、培訓(xùn)技術(shù)支持:輸出公司各類產(chǎn)品的培訓(xùn)資料,對(duì)客戶及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 6、備品備件管理:對(duì)備件倉庫進(jìn)行管理,進(jìn)行日常出入庫登記、使用記錄、采購申請(qǐng)、報(bào)廢、發(fā)貨等工作。 -
采購內(nèi)勤
5000-7000元2024-10-223、完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計(jì)、分析工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)采購訂單的審核工作,同時(shí)跟蹤發(fā)票工作。 …… 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
招聘專員
6000-8000元2024-10-22崗位職責(zé): 1、招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果等; 2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議; 3、依據(jù)招聘目標(biāo),選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才; 4、 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力
約 7 個(gè)崗位
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