崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作;
2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標,運用科學的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價;
3、收集整理評價資料,設(shè)計績效評價指標,制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告;
4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學性;
5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.審計、會計、財管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.做事踏實認真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排;
4.具備較強責任心、上進心,遵守公司工作紀律;
5.有相關(guān)實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓,每季度由分管領(lǐng)導組織案例總結(jié)培訓,新型或較復雜項目由指導人組織項目前期培訓。
2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。
3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。
4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
約 1 個崗位
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