任職要求:
1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強(qiáng);愿意付出;
2、年齡22歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)開拓力;
3、有電話營(yíng)銷及拜訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo),強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神;
5、有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
晉升方向:銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理
機(jī)會(huì)與前景:
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子;
2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感;
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期,必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供:
1、教育培訓(xùn):怪獸木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn);
2、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系;
3、薪酬回報(bào):提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制,高于同行業(yè)平均水平;
4、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng),豐富員工生活,如羽毛球、乒乓球等;
5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會(huì)等。
工作地址:貴港市覃塘區(qū)山北鄉(xiāng)
聯(lián)系人:覃總***********
2024-10-24
王業(yè)祥
職位類別:生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)(此職位工作地點(diǎn)在廣西貴港,離東莞5小時(shí)車程)
1. 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)控制,機(jī)器設(shè)備的使用和保管工作。
2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工。
3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價(jià);
任職要求:
1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2. 為人真誠(chéng)正直,做事穩(wěn)重,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
3. 具有一定的抗壓能力。
4. 25-40歲,男女不限
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配2,協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對(duì)與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)
4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)
5.協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔
7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
8.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動(dòng),并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn),并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)
10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點(diǎn)是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動(dòng)的原因并對(duì)各崗位進(jìn)行考核.11.及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),精通行業(yè)產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及工藝流程。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場(chǎng)問題的及時(shí)響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助工段長(zhǎng)開展現(xiàn)場(chǎng)的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、負(fù)責(zé)組織機(jī)臺(tái)生產(chǎn)員工召開日、周例會(huì),落實(shí)各項(xiàng)工作開展情況 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,生物、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 …… 2、2年以上原料藥車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷三級(jí)安全培訓(xùn),車間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),能接受倒班。 3、熟悉車間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作,具有一定解決問題的能力。 4、具有較好的溝通和指揮、協(xié)調(diào)能力。
培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。 5. 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。 …… 負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔。 7. …… 負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 8.

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-10-24
陳春輝
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓(xùn):松桉木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn); 2、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系; …… 3、薪酬回報(bào):提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制,高于同行業(yè)平均水平; 4、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng),豐富員工生活,如羽毛球、乒乓球等; 5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會(huì)等。
約 6 個(gè)崗位
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