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工作內(nèi)容
- 負責酒店前臺的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保客人滿意度
- 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作,保證服務質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理前臺日常事務
- 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
招聘:前臺領班
(18-30形象佳)
工作內(nèi)容:接待、收銀、管理
薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎100+社保補貼300+兼崗補貼300(8小時工作制補貼)+提成+頂班補貼20元
月薪綜合2800到手不封頂
上班時間:
(行政班10:00-18:00)
月休4天
有酒店前臺管理經(jīng)驗3年以上優(yōu)先
食宿:包食
房量:96間 -
移動電話客服
3000-4000元2024-10-16黃漢賢行政班!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務推薦、業(yè)務辦理、等客戶服務工作。
【工作職責】:
1、負責業(yè)務推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策;
3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂的團隊!
【崗位要求】:
1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度;
2、語言要求:普通話;
3、懂電腦基本操作即可;
4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先;
5、服從領導、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補貼+五險+工齡獎+英才獎,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得??;
2、上班時間為9:00--12:30、14:30--18:00,月休4天。
3、有經(jīng)驗的待遇從優(yōu)!
4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
電話客服專員
3000-8000元2024-10-16黃漢賢行政班!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務推薦、業(yè)務辦理、等客戶服務工作。
【工作職責】:
1、負責業(yè)務推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策;
3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂的團隊!
【崗位要求】:
1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度;
2、語言要求:普通話;
3、懂電腦基本操作即可;
4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先;
5、服從領導、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補貼+五險+工齡獎+英才獎,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得??;
2、上班時間為9:00--12:30、14:30--18:00,月休4天。
3、有經(jīng)驗的待遇從優(yōu)!
4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師
約 3 個崗位
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