職位描述

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力
2.形象良好

公司簡介

目前有53個房間公司成立于2023年一月份年
辦公地址在*
主要經(jīng)營*
發(fā)展至今已取得*成績

上班地點

工作地址: 貴港港北區(qū)宏桂城市廣場民主路69號酒店前廳 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-港北區(qū)
有酒店店長管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,服務(wù)意識強。
2024-10-28
李立
主管
貴港-桂平市
兩個單體酒店前廳統(tǒng)籌運營
2024-10-28
黎有昌
貴港-平南縣
1,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運營管理經(jīng)驗,熱愛生活,喜愛攝影和戶外活動,25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強的管理和團隊建設(shè)能力;4,有執(zhí)行力,有良好的抗壓能力,強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識;5,熟悉OTA運營管理,擅長使用小紅書,抖音等自媒體。
2024-10-28
何海新
貴港-港北區(qū)
1.負責(zé)OTA運營管理 2.配合店長日常工作 3.酒店客訴處理以及收益管理 4. 負責(zé)團隊建設(shè)和內(nèi)務(wù) 4.協(xié)助前臺工作
2024-10-28
李暢
酒店店總
7000-12000元
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營銷策略,提升酒店的知名度和客流量 - 管理OTA平臺的運營,確保線上預(yù)訂和銷售的順利進行 - 拓展新的客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度 任職要求 - 具備豐富的酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)的運營流程和標(biāo)準(zhǔn) - 擁有連鎖酒店的工作背景,能夠有效地進行酒店的品牌推廣和業(yè)務(wù)拓展 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)不同省份的調(diào)派需求
2024-10-28
陸益麗
酒店pa保潔
2000-3000元
貴港-港北區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1、酒店全面清潔工作 2、負責(zé)樓層走廊地毯吸塵清洗 3、負責(zé)大廳及樓層玻璃清洗 3、配合廚房餐廳做好清掃 4、配合客房做好計劃衛(wèi)生 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作 6、能吃苦耐勞者優(yōu)先錄用
2024-10-28
李喜英
貴港-桂平市-大龍城市廣場
崗位職責(zé):1.負責(zé)辦理散客和團隊入離店手續(xù),認真核查客人登記資料,解答客人各項咨詢,做好客戶接待和會員卡銷售等工作。 2.本崗位為三班倒,需要上夜班,每天工作8小時,提供食宿。 3.服從部門安排,遵守部門紀(jì)律。 任職要求:男士身高170cm以上,女士身高158cm以上,21歲以上,30歲以下,身材勻稱,五官端正,形象氣質(zhì)佳。 暑假工、短期勿擾。
2024-10-28
何小健
貴港-平南縣
酒店經(jīng)理,管理酒店日常事務(wù) 管理員工
2024-10-28
張以干
貴港-平南縣
客房服務(wù)員(另招聘客房主管/副主管!) 崗位職責(zé): 1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗; 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡等應(yīng)做好記錄,及時通知客房中心; 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見; 5.協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格:年齡30-60歲,身體健康,品行端正,??!吃苦耐勞(!!不怕臟累!?。?,細心,有責(zé)任心,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮。(保底工資+做房提成)包吃/有餐補,另有招聘客房主管/副主管職位,有2年以上客房主管職位經(jīng)驗的歡迎聯(lián)系。
2024-10-28
張以干
酒店店長
3000-8000元
貴港-平南縣
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)酒店的日常運營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平; 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入; 4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能; 5、 負責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運營效益; 6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決; 7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況,及時做出調(diào)整與應(yīng)對措施; 8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等); 10、負責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運營良好; 11、負責(zé)酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。 任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。 (?。≌衅竷晌痪频甑觊L,另招聘一位酒店總經(jīng)理負責(zé)公司所有酒店運營管理工作)
2024-10-28
張以干
貴港市宏航酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港市宏航酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/酒店
成立時間 2年(2022年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

酒店客房服務(wù)員

¥4000-5000元

貴港-港北區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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