中學(xué)數(shù)學(xué)教師

數(shù)學(xué)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備負(fù)責(zé)人 應(yīng)聘條件： （一）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化授課； 2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋； 3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng)； 4、完成教學(xué)部及相關(guān)部門安排的其他任務(wù)； 5、經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中數(shù)學(xué)課程的研究教學(xué)，并且能夠做好家校溝通服務(wù)以及在高峰期協(xié)助市場(chǎng)部做好招生工作； （二）應(yīng)聘要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、執(zhí)教師資格證優(yōu)先； 2、有責(zé)任心，有良好的數(shù)學(xué)邏輯思維，以及通俗易懂的教學(xué)講解能力，熱愛教育教學(xué)事業(yè)，能夠精通教授小學(xué)以及初中的數(shù)學(xué)課程； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，擅長(zhǎng)與人溝通交流，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，品貌端正，人品正直，舉止大方得體； 5、有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進(jìn)行人才復(fù)制，能適應(yīng)有業(yè)績(jī)壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式； 7、工作時(shí)間：周三休息；周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00，晚上18:30-21:00；周末7:30-12:00，下午14:00-18:30。 待遇： （一）薪酬 1、入職前一到兩月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制（一對(duì)一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期一到兩個(gè)月，試用期工資3500（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+課時(shí)獎(jiǎng)金+全勤）元/月； 3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4000-8000元/月（扣除保險(xiǎn)后），薪資結(jié)果跟個(gè)人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)（后期跟團(tuán)隊(duì)的），每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪； 4、并根據(jù)表現(xiàn)有4000-10000元不等的年終獎(jiǎng)（工作一整年），各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）； 5、提供工作餐。