人事行政專員

負(fù)責(zé)日常銷售等工作 處理上級(jí)下達(dá)的任務(wù)

1，要求有2年以上工廠行政人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2，能有效管理后勤（食堂，宿舍，保潔，保安）模塊，同時(shí)熟悉6S，安全，招聘，考核。 3，熟悉運(yùn)用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，善于解決問(wèn)題。

負(fù)責(zé)4s店銷售車輛后的資料提報(bào)和整理 負(fù)責(zé)店內(nèi)庫(kù)存車輛的管理 負(fù)責(zé)店內(nèi)貸款客戶的資料提報(bào)

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開(kāi)單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

【上班地點(diǎn)】：宏桂廣場(chǎng)5棟 【上班時(shí)間】：9：00~12：002：00~6：00（不加班） 【招聘人數(shù)】：4--5人。 【工資待遇】：基本工資（底薪2300+提成+獎(jiǎng)金+伯樂(lè)獎(jiǎng)） 環(huán)境好，氛圍好，公司伙伴都是90、00后，非常好融合，都是一群愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)挑戰(zhàn)，愛(ài)團(tuán)聚

任職要求： 1.3年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2.客戶維護(hù)與設(shè)計(jì)師對(duì)接工作 3.老板交代的其他事項(xiàng) 4.抗壓能力強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 晉升空間】：銷策專員—高級(jí)銷策專員—銷策主管—銷策副經(jīng)理—銷策經(jīng)理

1-負(fù)責(zé)后勤管理 2-負(fù)責(zé)人事管理 3-負(fù)責(zé)小額出納 4-負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)數(shù)據(jù) 5-其他臨時(shí)交辦工作

1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的茶水接待、引見(jiàn)、會(huì)務(wù)安排、餐訂等工作； 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、辦公室環(huán)境管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理，員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等； 5、負(fù)責(zé)公司缺崗人員招聘工作，招聘渠道開(kāi)發(fā)管理、簡(jiǎn)歷庫(kù)建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作，如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等； 7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 要求： 1、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊； 2、邏輯思維、表達(dá)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)及性質(zhì)修撰相關(guān)制度文件； 4、熟悉政務(wù)商務(wù)禮儀接待。 上班時(shí)間：8：30-12：00；13：30-18：00，周日單休，工作地點(diǎn)：恒大城二期小區(qū)內(nèi) 公司工作氛圍輕松，下午茶、社保、團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)分紅等

1、負(fù)責(zé)協(xié)助主播抖音直播等平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)直播形式向客戶介紹車輛情況，回答客戶相關(guān)詢問(wèn)、引導(dǎo)購(gòu)車需求顧客進(jìn)店選購(gòu) 2、協(xié)助主播在直播間與直播觀眾進(jìn)行互動(dòng)，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，活躍直播間 3、短視頻錄制出鏡，拍攝創(chuàng)作等 4、協(xié)助銷售部調(diào)撥車子 5、管理公司相關(guān)物資設(shè)備 6、完成上級(jí)交辦及部門安排的工作 7、具有駕駛證，熟練開(kāi)車