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職位描述

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，物流、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有快遞物流轉(zhuǎn)運(yùn)中心管理經(jīng)驗(yàn)更佳。

2、有兩年以上快遞物流行業(yè)及管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉快遞物流管理業(yè)務(wù)流程，邏輯思維強(qiáng)，吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貴港轉(zhuǎn)運(yùn)中心的進(jìn)港、出港貨物快速、有效、正確分揀和轉(zhuǎn)運(yùn)。

2、統(tǒng)籌管理專職、兼職分揀員完成當(dāng)日工作任務(wù)。

3、管理公司車隊(duì)，對(duì)接物流承運(yùn)商，完成車線正常運(yùn)作。

4、規(guī)劃場(chǎng)地布局、提高場(chǎng)地利用率和員工操作有效率，現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化。

公司簡(jiǎn)介

J&T極兔速遞是一家科技創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)快遞企業(yè)。極兔致力于持續(xù)為客戶創(chuàng)造極致的快遞和物流體驗(yàn)，成為一家值得客戶信賴的綜合性物流服務(wù)商。
極兔成立于2015年8月，是東南亞首家以互聯(lián)網(wǎng)配送為核心業(yè)務(wù)的科技型快遞公司，業(yè)務(wù)涉及快遞、快運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)及供應(yīng)鏈等多元化領(lǐng)域，業(yè)務(wù)類型涵蓋同城、跨省及國(guó)際件。極兔在全球目前擁有超過(guò)170個(gè)大型轉(zhuǎn)運(yùn)中心、600組智能分揀設(shè)備、4000輛自有車輛，同時(shí)還運(yùn)營(yíng)超過(guò)10000個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，員工數(shù)量超過(guò)14萬(wàn)人。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 移動(dòng)主管
7000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)

廣西貴港市恒達(dá)萬(wàn)鑫電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃； 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求: 1.語(yǔ)言要求：會(huì)普通話，最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。上班時(shí)間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

2024-11-01

黃漢賢; 促銷專員
2000-3000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港百姓康大藥房有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

會(huì)電腦，促銷，勤快，20到35歲

2024-11-01

周日正; 車間主管
6000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市康瑞爾運(yùn)動(dòng)器材有限公司

批發(fā)/零售

要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資***

2024-11-01

羅玩忠; 車間主管
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

貴港市廣物汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開(kāi)展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。五、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。任職要求： 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車維修技術(shù)

2024-11-01; 店面主管
3000-8000元

貴港-桂平市

廣西桂平市祉珺貿(mào)易服務(wù)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作業(yè)績(jī)突出，目標(biāo)感強(qiáng)，性格開(kāi)朗，較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度； 5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)（周、月和年度銷售目標(biāo)）； 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理，上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作； 3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等）； 4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理：考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作； 5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并安排月度盤點(diǎn)工作； 6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用

2024-11-01

朱浩; 尾部主管
4000-6000元

貴港-港南區(qū)

廣西貴港市莎雪制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作，剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量； 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度，優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念，能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況； 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí)，以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理； 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝；良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力； 6、年齡：女40歲以下，男45歲以下，懂常規(guī)電腦基本操作；

2024-11-01

潘定慶; 版房主管
5000-7000元

貴港-桂平市

桂平市閃鷹體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作，進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核，技術(shù)指導(dǎo)，審版，檢查紙樣；針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問(wèn)題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無(wú)誤并承擔(dān)責(zé)任，指導(dǎo)大貨生產(chǎn)； 4、有協(xié)作精神，能整合團(tuán)隊(duì)，提高整個(gè)部門的工作效率； 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力，能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作，根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說(shuō)明進(jìn)行樣衣制作，確保樣衣質(zhì)量。職位招聘1人

2024-11-01

劉軍; 經(jīng)理，主管
3000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市華益貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

善于協(xié)調(diào)工作，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)

2024-11-01

盧德寧; 醫(yī)保專員
4000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)老醫(yī)協(xié)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)保工作，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)部門的醫(yī)保政策； 2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理規(guī)定并組織實(shí)施： 3、協(xié)調(diào)全院各相關(guān)科室的協(xié)作關(guān)系，解決醫(yī)?；颊咴诮Y(jié)算中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 4、協(xié)調(diào)醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)保政策的相關(guān)問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的培訓(xùn)，解釋； 6、熟悉DRG/DIP醫(yī)保付費(fèi)改革。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、從事醫(yī)保崗位工作1年以上； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力較強(qiáng)，態(tài)度積極。

2024-11-01

甘來(lái); 秩序主管
4000-5000元

貴港-桂平市

廣西桂平鳳凰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 3、指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全規(guī)范、科學(xué)管理。 4、組織或協(xié)助各項(xiàng)目做好員工的在職培訓(xùn)，包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，不斷提高員工的安全防范意識(shí)、防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項(xiàng)目處理安全管理工作中遇到的疑難問(wèn)題、安全隱患的整改；對(duì)重大突發(fā)安全事故進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等各項(xiàng)防范措施。

2024-11-01