桂林房地產(chǎn)公司招聘
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桂林 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房產(chǎn)經(jīng)紀人
5500-300000元2024-11-01楊女士人事經(jīng)理上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學。
有無經(jīng)驗均可,不會可以學,只要你肯干,
有資深店長幫帶,工作氛圍特好團隊合作共贏,期待你的加入
2.學歷不是你的硬指標,我們只
看能力,只認付出看結(jié)果
3.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心(目標需要靠自己的付出)
正常干
6000--8000元/月以上
努力干
9000--1.5萬元/月以上
使勁干
2萬﹣-3萬元/月以上 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工18/小時
189-200元/天(工作10.5小時/天)
小時工:18元/小時,5970塊/月
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2024-11-01胡昕HR崗位職責:
1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
2.完成部門每月下達的個人招商任務;
3、對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表;
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào);
9.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
10.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標;
11.完成部門領導交代的其他工作。 -
商業(yè)項目-保潔員(東西巷)
2500-2800元2024-11-01胡昕HR崗位職責: 1、負責所分配區(qū)域衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡30-45歲; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作時間:7:30-11:30,14:00-17:30,月休4天; 4、工作地點:東西巷招商中心辦公室 -
物業(yè)公司--禮賓員(東西巷)
4200-4400元- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-01胡昕HR崗位內(nèi)容: 1. 車輛的指引與管理; 2. 形象展示; 3. 完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待車主/游客/市民有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,法定假節(jié)日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險; 3. 發(fā)放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:禮賓員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜... -
物業(yè)公司-保潔員(大龍灣)
2300-2500元2024-11-01胡昕HR崗位內(nèi)容: 1.小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域的清潔 崗位要求: 1.55歲以下,身體健康,無重大/慢性疾病史; 2.會識字寫字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1.月休4天,上班時間:7:30-11:30,14:00-18:00,法定假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2.試用期1個月,考核通過后轉(zhuǎn)正; 3.按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費等。 -
物業(yè)公司-綠化員(靈川方向)
2500-2800元2024-11-01胡昕HR1.小區(qū)內(nèi)植被的修建.養(yǎng)護 崗位要求: 1.60歲以下.身體健康.無重大/慢性疾病史, 2.會識字寫字, 3.吃苦耐勞.服從安排, 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié).有問必答. -
商業(yè)項目-招商主管
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-01胡昕HR1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息; 4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時處理招商人員遇到的疑難問題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關工作對接。 1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗 2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能... -
平面設計師(東西巷項目)
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 帶薪年假
- 餐飲補助
- 學歷補助
2024-11-01胡昕HR崗位職責 1.充分了解企業(yè)文化內(nèi)涵,準確把握企業(yè)形象組織等諸元素; 2.積極了解行業(yè)市場各類企業(yè)形象、標識、組織結(jié)構(gòu)及宣傳思路; 3.主動收集市場相關信息、積累設計素材,提高職業(yè)技能; 4.負責按時完成各類宣傳方案、活動組織的平面設計工作任務; 5.收集素材,負責公司常規(guī)宣傳文件設計; 6.認真明確每項工作任務,對承擔的每項任務都應按正常操作流程執(zhí)行,并保持善始善終、全程監(jiān)控的責任心; 7.平面設計及美工工作,完成商場所有慶典、活動的現(xiàn)場氣氛營造和布置等工作;能獨立設計制作完成項目的創(chuàng)意、設計、組織及實施工作。 崗位要求: 1.廣告、市場營銷、平面設計類大專以上學歷; 2.... -
七星區(qū)長白班
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01尹經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,... -
臨桂房產(chǎn)銷售
7100-12000元2024-11-01黃女士人事專員上班時間9:00-12:00 14:30-17:30 底薪+提成+獎勵+團建,意外險,月休4天自由安排,傭金65% 入職要求:追求上進,有賺錢的想法?;貜筒涣耍。?!加V 189---7865---5582(加薇數(shù)字) 工作內(nèi)容:熟悉桂林樓盤的具體位置和詳細信息,為客戶精準配盤,促進成交 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工19/小時,小時工19/小時,小時工19/小時 1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間:兩班倒,... -
七星區(qū)長白班普工
4000-5500元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01尹經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包。 上班時間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時。月休4天,星期天休息 有五險+免體檢空調(diào)坐班。 底薪+加班費+崗位補貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜 -
總監(jiān)
8000-16000元- 崗位晉升
- 培訓提升
2024-11-01陳女士人事經(jīng)理1、行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)界口碑好。 2、具有5年行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出表現(xiàn)。 3、具有戰(zhàn)略部署能力,愿持續(xù)在業(yè)內(nèi)奮斗。 4、有大型地產(chǎn)公司重要崗位從事經(jīng)驗或地產(chǎn)經(jīng)紀銷售公司同級別工作經(jīng)歷。 福利及待遇 1、入職高精度專業(yè)化培訓。 2、享受58同城全網(wǎng)通端口補助、公司房源系統(tǒng)免費使用。 3、月休6天,法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補貼等。 4、星級考核現(xiàn)金待遇補助。 5、積分會員模式,到達還有能多福利。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
4500-8000元- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01陳女士人事經(jīng)理1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經(jīng)驗,愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀、銷售工作的精英。 -
房產(chǎn)店長/經(jīng)理
6000-12000元- 崗位晉升
- 培訓提升
2024-11-01陳女士人事經(jīng)理崗位要求: 1、身體健康、無不良嗜好。 2、有4年工作經(jīng)驗,2年地產(chǎn)經(jīng)紀、銷售行業(yè)經(jīng)驗。 3、有獨立帶領銷售團隊作戰(zhàn)經(jīng)驗且業(yè)績突出。 4、有維護且不斷壯大團隊、提升團隊凝聚力的能力。 5、有業(yè)內(nèi)培訓、識人、用人及人才梯隊建設能力。 6、快速執(zhí)行、部署能力。 福利及待遇: 1、入職高精度專業(yè)化培訓。 2、享受58同城全網(wǎng)通端口補助、公司房源系統(tǒng)免費使用。 3、月休6天,法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補貼等。 4、星級考核現(xiàn)金待遇補助。 5、積分會員模式,到達還有能多福利。 -
大廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01萬智源人事桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補貼最高200元 其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費,公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機,過節(jié)帶薪福利,帶薪年假 -
前臺接待(陽朔華美達度假酒店)
3000-5000元2024-11-01曾主管人力資源經(jīng)理1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴等。 1、中專以上學歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,會基本英語會話; 3、具有良好服務意識,身體健康,能適應倒班工作; 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
普工
4500-5500元·13薪2024-11-01萬智源人事1. 華為,榮耀手機的組裝,檢測,包裝 -
人力行政主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-01鄧婷經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理; 4、負責公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和...
桂林房地產(chǎn)公司招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 物業(yè)公司-綠化員(靈川方向) 職位2024-11-01
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郭小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-11-01
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周女士投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 桂林最高工價電子廠 職位2024-10-31
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吳小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-31
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于小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-30
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黃先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 平面設計師(東西巷項目) 職位2024-10-30
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