桂林房地產(chǎn)公司招聘

共找到 201條桂林招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(14684) 桂林(4618) 柳州(4117) 玉林(3801) 貴港(3264) 欽州(2123) 北海(1916) 百色(1845) 河池(1274) 梧州(1001) 防城港(1000) 來(lái)賓(882) 賀州(671) 崇左(507)

按地區(qū)：

不限(4590) 七星區(qū)(1454) 臨桂區(qū)(971) 秀峰區(qū)(528) 疊彩區(qū)(445) 象山區(qū)(438) 靈川縣(399) 永?？h(111) 陽(yáng)朔縣(71) 雁山區(qū)(32) 全州縣(31) 平樂(lè)縣(27) 興安縣(23) 荔浦市(18) 恭城縣(18) 龍勝縣(16) 灌陽(yáng)縣(7) 資源縣(1)

按福利：

不限(590) 五險(xiǎn)(82) 工作餐(74) 崗位晉升(72) 培訓(xùn)提升(69) 節(jié)日禮物(60) 接受畢業(yè)生(45) 周末雙休(36) 項(xiàng)目提成(34) 年終獎(jiǎng)(33) 加班補(bǔ)貼(31) 提供住房(26) 公積金(22) 期權(quán)(4) 歡迎殘疾人(2)

店員/營(yíng)業(yè)員

2000-4000元

桂林景區(qū)文化發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人餐飲房地產(chǎn) 廣告

2024-11-01

馬女士

行政人事

工作內(nèi)容：商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售商品和收銀工作，進(jìn)銷(xiāo)存，理貨，日常店務(wù)工作，會(huì)使用電腦等等
具體要求：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有一定的銷(xiāo)售能力，溝通能力好。
工作地點(diǎn)：蘆笛巖景區(qū)洞口
工作時(shí)間：8:30-17:30（實(shí)際以最后一批游客走完為主），月休四天（主管月初統(tǒng)一排休）

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

2000元

桂林市興進(jìn)投資發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

2024-11-01

黃經(jīng)理

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目發(fā)票明細(xì)表；
2、負(fù)責(zé)核對(duì)記賬憑與原始單據(jù)是否一致；
3、協(xié)助開(kāi)展有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作；
4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科在校學(xué)生優(yōu)先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)；
2、具備一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練操作EXCEL；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有責(zé)任心；
4、穩(wěn)定性好，能連續(xù)實(shí)習(xí)1-2個(gè)月。
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路14號(hào) 興進(jìn)廣場(chǎng)興進(jìn)集團(tuán)。
雙休，每天工作7.5小時(shí)，公司提供工作餐

國(guó)學(xué)多媒體推廣助理

3000-20000元

桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 18-28歲中專以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-10-31

李志達(dá)

HR總監(jiān)

公司有完整的設(shè)備和培訓(xùn)機(jī)制。
在老師的幫助下，迅速掌握傳視頻的制作。
每天按照老師的要求在各個(gè)平臺(tái)制作和發(fā)布短視頻。

營(yíng)銷(xiāo)專員

5000-10000元

桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 20人 20-50歲高中以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-10-31

李志達(dá)

HR總監(jiān)

1. 工作內(nèi)容：配合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，合作商家推廣支付寶碰一碰項(xiàng)目 2. 職業(yè)要求：高中以上文化，口齒清晰 3. 薪資待遇：5000-10000，上不封頂

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，等同于部門(mén)經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)...

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

8000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 3年以上 30-45歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-31

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)： 1、對(duì)施工圖進(jìn)行繪制出圖，進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算，并且編制項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū); 2、根據(jù)國(guó)家規(guī)范、地方性規(guī)范,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)審中涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)問(wèn)題的解決； 4、根據(jù)公司要求按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。崗位要求： 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計(jì)算及繪圖能力，熟悉CAD、PKPM操作。 3、熟悉施工圖制圖、設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)其它專業(yè)有一定的了解，思維嚴(yán)謹(jǐn)； 4、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及甲方的要求，善于溝通，思路清晰，敬業(yè)負(fù)責(zé)。...

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-10-31

黃小姐

文員

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

保潔員

2400-2500元

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作餐
節(jié)日福利
高溫補(bǔ)貼

2024-10-31

秦先生

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽(tīng)從分配和安排。任職資格： 1、身體健康，年齡55歲以下； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：上午7：30-12：00 下午14：00-17：30（月休四天），中午包工作餐工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)龍旺海悅灣小區(qū) 福利：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

前期報(bào)建

3000-6000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-10-31

黃小姐

文員

1、編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃、并組織實(shí)施和執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)建筑工程“七證”等辦理； 3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地、項(xiàng)目立項(xiàng)等報(bào)批手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)辦理土地使用權(quán)證、規(guī)劃許可證、建設(shè)用地許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門(mén)的審查審批手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測(cè)、面積實(shí)測(cè)及土地證、房產(chǎn)證； 7、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)建立并維持良好關(guān)系。有多年大中型房地產(chǎn)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉政府相關(guān)部門(mén)辦事流程，具有較好的社會(huì)關(guān)系資源；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，以及全面思考能力；熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建流程，有2個(gè)以上完整房地產(chǎn)...

會(huì)計(jì)主管

4000-6000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

2024-10-31

黃小姐

文員

愛(ài)崗敬業(yè)，專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，有責(zé)任心。

工程部經(jīng)理

6000-8000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 5年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

黃小姐

文員

高薪聘請(qǐng)，要求經(jīng)驗(yàn)豐富，至少做過(guò)一個(gè)大項(xiàng)目同等職位者優(yōu)先。有工民建中級(jí)職稱，或者有二級(jí)建造師和安全員B證優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，至少做過(guò)一個(gè)大項(xiàng)目

夜班保安

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

2024-10-31

黃小姐

文員

50~62歲以上年紀(jì)，會(huì)園藝者優(yōu)先，薪資當(dāng)面談。

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

6200-10000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

羅松

經(jīng)理

薪酬待遇： 1、高新待遇，平均收入5000--20000不等，收入無(wú)上限。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓(xùn)，成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。 3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常客戶接待，依據(jù)客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。崗位要求： 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心！

銷(xiāo)售助理、銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-8000元

廣西鵬錦紡織科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲高中以上電子電器房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-30

周周

行政

負(fù)責(zé)床上用品的銷(xiāo)售工作及商務(wù)談判工作等 1、年齡20-40歲之間，男性，能吃苦耐勞，善于溝通，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有駕照者且有駕車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 2.能熟練使用辦公軟件。

銷(xiāo)售精英

5000-20000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲初中以上房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

羅松

經(jīng)理

薪酬待遇： 1、高新待遇，傭金提成80%，平均收入5000--20000不等，收入無(wú)上限。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓(xùn)，成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。 3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常客戶接待，依據(jù)客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。崗位要求： 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心！

置業(yè)顧問(wèn)

5000-20000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

羅松

經(jīng)理

二手房銷(xiāo)售專員

5000-20000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲房地產(chǎn) 咨詢

2024-10-30

羅松

經(jīng)理

薪酬待遇： 1、高新待遇，傭金提成80%，平均收入5000--20000不等，收入無(wú)上限。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓(xùn)，成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。 3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟罁?jù)客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。崗位要求： 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心！

置業(yè)顧問(wèn)

5000-20000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人房地產(chǎn) 咨詢

2024-10-30

楊生

人事

1. 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)客戶的房源需求調(diào)研與匹配，協(xié)助客戶完成看房、議價(jià)及交易流程； 2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告，幫助客戶做出明智的投資或購(gòu)房決策； 3. 保持良好的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。【任職要求】 1. 有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系； 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的談判能力和解決問(wèn)題的能力； 4. 擁有地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用。【福利待遇】 1. 高傭金制度，月度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得高額提成獎(jiǎng)勵(lì)； 2. 提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，助您快速成長(zhǎng)； ...

餐廳主管

3000-4000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 22-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-30

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、對(duì)餐廳實(shí)施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，努力完成每月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。 2、積極落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)。 3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn)，確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能和工作態(tài)度。 4、營(yíng)業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見(jiàn)和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長(zhǎng)推薦”項(xiàng)目。 7、加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要擬定更新計(jì)劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 9、合...

銷(xiāo)售專員

3000-5000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 23-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-10-30

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理，與酒店忠誠(chéng)客戶建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。 3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷(xiāo)售報(bào)告，使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷(xiāo)售策略的重要基礎(chǔ)。 4、積極參與每周的銷(xiāo)售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下一階段的銷(xiāo)售工作。 5、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。 6、積極地、有針對(duì)性地進(jìn)行客戶拜訪，及時(shí)完成客戶拜訪日?qǐng)?bào)表。 7、努力完成自己的銷(xiāo)售目標(biāo)，尋找并有計(jì)劃的開(kāi)發(fā)新客戶。 8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意，履行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會(huì)場(chǎng)等各方面細(xì)節(jié)。 9、根據(jù)各種信息，積極爭(zhēng)取客源，盡可能減少...