桂林人力資源公司招聘（有五險）
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桂林 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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賽爾康短期臨桂上班
4800-5500元
2024-10-21
崔宏巖法人桂林賽爾康大量招聘臨時工，員工打卡18元每小時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—48歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
請聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試入職。 -
臨桂長白班
4000-6000元
2024-10-21
李主管銷售主管1. 1. 臨桂新能源充電樁，長白班
普工（4000-5000元月）
：普工14元/小時；焊電24/小時+300餐補(bǔ)
需求量：60
招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，焊電，QC
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC，基站電源、儲能集裝箱、智慧城市等智能產(chǎn)品的制作與加工.
工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多，非流水線工作，獨(dú)立崗位，活動自如，可預(yù)支 -
純客服無銷售
3200-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 單雙休
2024-10-21
李主管銷售主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)魯班到家平臺訂單流轉(zhuǎn)出去；
2、按規(guī)范處理工單，與師傅進(jìn)行電話溝通議價，從而完成訂單服務(wù)，積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題，提升師傅滿意度
職位要求 :
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚， 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力，
2、良好的服務(wù)意識，耐性和責(zé)任心，工作積極主動 ；
3、有一定電腦操作基礎(chǔ) , 中文打字速度在30字/分鐘以上；
工作時間：月休6天，早班：8：30-12：00，13：30-18：00，或者中班：12:00-16:30，18:00-21:30
保底薪資:3400元/月(含200全勤)，薪資結(jié)構(gòu):底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎金;綜合薪資在3k-6k左右，上不封頂。 -
在線打字客服
3000-4000元
2024-10-21
李主管銷售主管平臺純文字在線客服招聘(月休6天) 崗位要求：18-35歲 1.電腦打字一分鐘50個字或者以上 2.良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力 3.熟練操作使用電腦的基本辦公軟件 4.有電商平臺客服經(jīng)驗(yàn)或銷售(導(dǎo)購，家居等)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇: 銷售客服：主要銷售床墊，底薪2000?提成； 普通客服：月薪3000-4000元； 有住宿（每月100，水電平攤），半年購買五險 班次：早班：8:30-17:30晚班：16:30-00:00 面試時間:周一至周五，早上9點(diǎn)到11點(diǎn)半，下午1點(diǎn)至五點(diǎn)半。 -
桂林手機(jī)廠活輕16歲以上都要
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-20
趙主管主管工作內(nèi)容：組裝包裝電子零部件 職位要求：16~47歲，健康即可 小時工：19元/小時，16歲以上都要 正式工：底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍、免費(fèi)健身房、足球場?；@球場、羽毛球場、職工書屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧。 本企業(yè)人走賬清，歡迎咨詢 -
教育市場主管
5000-20000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19
王學(xué)龍總負(fù)責(zé)人1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定單位年、季度和月份等業(yè)績目標(biāo)； 2. 按公司標(biāo)準(zhǔn)招育用留優(yōu)秀的職員； 3. 制定市場營銷方案，策劃作業(yè)市場； 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組員完成明天的工作任務(wù)； 5. 組織團(tuán)隊(duì)組員做好會銷成交活動。 -
天然氣場站運(yùn)行管理專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-19
廖昌穩(wěn)項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)歷及專業(yè)：大專或以上學(xué)歷，必須具有場站特種設(shè)備操作證。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)場站內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行操作，場站當(dāng)班運(yùn)行、巡檢和維修任務(wù)，設(shè)備的日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)告，并做好巡檢記錄和當(dāng)班值班記錄。 -
電檢操作工
4000-5500元
- 五險
- 工作餐
2024-10-19
廖昌穩(wěn)項(xiàng)目經(jīng)理上班時間：兩班倒 上班地點(diǎn)：市區(qū)上班，桂林市秀峰區(qū)巫山路6號 招聘要求：40歲以下女性，負(fù)責(zé)在機(jī)臺操作檢驗(yàn)產(chǎn)品品質(zhì)，需要手腳靈活、身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排，能接受兩班倒 薪資待遇：4000-5500元/月，交社保，包工作餐。 招聘企業(yè)：穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(原桂林乳膠廠） -
公路巡查員（幾內(nèi)亞）
11000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：主要是安全巡查工作為主，懂得路況安全、路面整修、可以正確使用路標(biāo)，懂得車輛安全和人員安全相關(guān)常識 年齡要求：44周歲內(nèi) 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：交五險，所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包，6-9個月左右回國休假45天，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與... -
安全員（幾內(nèi)亞）
15000-16000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：44周歲內(nèi)，有安全員證，有礦山經(jīng)驗(yàn)（土建安全員也可以），可以召開安全會議，懂礦山安全、車輛安全、人員安全的相關(guān)知識。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：一年一簽，可續(xù)簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險，所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包，6-9個月左右回國休假45天，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與... -
20元一小時普工
4800-5800元
2024-10-19
黎主管經(jīng)理20元/小時大齡工福音來了?? 臨桂充電器廠開放到48歲，16-48歲均可安排 20/小時先吃后扣（工期3個月） 工作時間:8:00-20:00 坐班不體檢4800-5500一個月 工廠提供免費(fèi)住宿 崗位:包裝，封裝，檢測之類。 -
儀表工（非洲）
13000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 包吃住
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試及維護(hù)工作。 2、按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的問題及時向上級匯報(bào)。 3、定期檢查儀表運(yùn)行情況，填寫好各種儀表點(diǎn)檢及檢修工作記錄。 4、負(fù)責(zé)對 DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰，檢查接線 是否牢靠有無短接現(xiàn)象。 5、熟知各類化工儀表、自動控制及保護(hù)裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。 崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：1年一簽 派往國家：非洲 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由... -
185 機(jī)械維修
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生HR機(jī)電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；持電壓電工證； 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長機(jī)械設(shè)備的維修。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 質(zhì)檢員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生HR35歲以下，高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 普工
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生HR初中以上學(xué)歷；工作積極，愛學(xué)習(xí)，懂得機(jī)械基本操作，對事物接受能力強(qiáng)。40歲以下，能適應(yīng)上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
169 QC現(xiàn)場品控員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生HR能適應(yīng)倒班、大專及以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)、化工、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，有食品、飲料質(zhì)檢等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（只招實(shí)習(xí)生） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
44 普工
3000-4800元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 月休4-8天
- 文體團(tuán)建活動
- 享受法定假日
2024-10-18
戴先生HR服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化; 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 身體健康，無不良嗜好 男的50歲以下，女的47歲以下，女工優(yōu)先 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 公司廚師
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工套餐制作，有大鍋菜經(jīng)驗(yàn)（或者面點(diǎn)方便經(jīng)驗(yàn)） 2、服從上級工作指揮，協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動的出餐任務(wù)。 3、會使用簡單的數(shù)據(jù)表格進(jìn)行餐況匯報(bào)。 4、白班（無夜班） 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，40歲以下 2、熟練掌握中西餐及糕點(diǎn)制作 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，自學(xué)創(chuàng)新能力4、有技師或高級技師級廚師證者優(yōu)先 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
160 銷售業(yè)務(wù)員
6000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險
- 文體團(tuán)建活動
2024-10-18
戴先生HR1、處理客戶的需求、報(bào)價；客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)； 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤； 4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理； 5、客情維護(hù)、新客戶開發(fā)；能做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作，提高企業(yè)信譽(yù)； -
156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2024-10-18
戴先生HR要求：男女不限 年齡25-50歲，學(xué)歷不限； 駐廠銷售員；網(wǎng)絡(luò)銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺；負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復(fù)；客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢；按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。 福利：五險，包午餐，單休，年終福利等，有銷售經(jīng)驗(yàn)，薪資可面談。 工資待遇： 試用期（1－3個月，無社保）： 基本工資 2500元；滿勤 200元（不遲到早退，沒有請假） 正式入職（購買社保，個人部分個人承擔(dān)，其他公司承擔(dān)）： 基本工資：2500元，績效300元，滿勤200元（不遲到早退，沒有請假），浮動提成300...
桂林人力資源公司招聘（有五險）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 20元一小時普工 職位2024-11-01 -
黃先生2024-10-29 -
梁小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 電檢操作工 職位2024-10-27 -
李小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 純客服無銷售 職位2024-10-25 -
林先生2024-10-24 -
曾先生2024-10-24
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
