1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘
共找到
334條
桂林 it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
人力行政主管
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負責(zé)公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理；
4、負責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負責(zé)公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。 -
品管主管
5000-6000元
1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事崗位職責(zé)
1、負責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作。
2、負責(zé)完善工廠質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量管理水平。
3、負責(zé)修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標準以及其他質(zhì)量管理文件，不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
4、負責(zé)制訂公司年度質(zhì)量目標。
5、負責(zé)工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。
6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。
7、負責(zé)對重大質(zhì)量事故的處置。
8、組織開展月度質(zhì)量會議。
9、組織開展內(nèi)部審（每年1次），完成管理評審。
10、配合客戶審查，完成審查整改報告。
11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷。
2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)驗，能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。
4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。
5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計管理。
6、有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力，較強的異常問題解決處理、分析能力。
7、工作態(tài)度積極樂觀，具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
電話銷售
8000-12000元
1小時內(nèi)
曾先生HR工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售；
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識；
2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
生產(chǎn)臨時工（男士）
3500-4000元
1小時內(nèi)
秦女士人事1、服從車間主管安排 2、工作時間：6天8小時制（8：00-17：30） 能接受加班，加班費20元/小時 此崗位為環(huán)保水溶性環(huán)保漆車間，介意者勿投。 -
銷售主管
3000-10000元
1小時內(nèi)
唐女士人事底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格： 1、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、接受電話銷售； 4、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
商場主管+五險+獎勵
3500-6500元
1小時內(nèi)
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、管理崗兩年以上，具有商場管理經(jīng)驗;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時間： -
財務(wù)主管
5000-7000元
1小時內(nèi)
周女士招聘專員工作職責(zé)： 1.審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，對費用進行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會計憑證； 3.根據(jù)財務(wù)報表進行分析，提出公司經(jīng)營過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級安排的其他工作。 要求： 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。 -
銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐女士人事+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格： 1、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管 -
前臺咨詢師（臨桂）
2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；員工生日福利；全勤獎；中餐補貼；工齡滿半年購買五險，工齡滿一年購買公積金；教學(xué)質(zhì)量獎（續(xù)班獎）；學(xué)區(qū)達標獎、超額獎、PK獎的分配，前臺提成；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；主管級以上員工可購買住房公積金 -
人事主管
4600-6000元
1小時內(nèi)
李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn) -
財務(wù)部副部長
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
羅小姐主管財務(wù)部副部長崗位職責(zé)： 1、主持財務(wù)部日常財務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況; 4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等; 5、提供經(jīng)營決策支持、推進經(jīng)營改善，資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。 崗位要求： 年齡25-35歲，有中級職稱，上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗； -
線上打字文員
3000-5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
中餐廳主管
4000-8000元
1小時內(nèi)
謝經(jīng)理廚師1. 1 日常管理工作 負責(zé)中餐廳的日常運營，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作，確保運營順暢 2.人員管理： ?負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工，制定招聘計劃，評估員工績效。 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3 .客戶服務(wù)：確保員工按照服務(wù)標準提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。 ?處理客戶投訴，及時解決問題，提升顧客滿意 度 -
儲備干部
3000-9000元
1小時內(nèi)
唐女士人事并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 -
法務(wù)部經(jīng)理
4000-5000元
1小時內(nèi)
黃小姐文員（一）負責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見； （二）負責(zé)公司法律糾紛案件管理工作；受法定代表人的委托，參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽證和簡易訴訟出庭等活動；協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù)； （三）配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判，并提供法律依據(jù)； （四）配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進行催收，為債權(quán)催收提供法律依據(jù)； （五）負責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度；建立公司內(nèi)部風(fēng)險控制體系，制定內(nèi)部風(fēng)險管控制度及監(jiān)控流程； （六）負責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作； （七）完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。 （八）有3... -
辦公室主任
3000-4000元
1小時內(nèi)
黃小姐文員負責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作 -
實習(xí)生/管培生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
1小時內(nèi)
劉彬經(jīng)理人并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 -
車間主管
6000-8000元
1小時內(nèi)
麥女士人事負責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。 要求：1、5年以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)范，熟悉食品自動化設(shè)備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞。 -
財務(wù)負責(zé)人
5000-8000元
1小時內(nèi)
劉女士行政人員11、審核每月會計憑證及財務(wù)報表； 12、負責(zé)銷售開票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核； 13、負責(zé)重要對內(nèi)對外審計活動的組織與實施，正確協(xié)調(diào)、處理好財務(wù)部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務(wù)往來單位以及與銀行、稅務(wù)、財政等上級主管單位的工作關(guān)系 -
辦公室主任/行政專員
6500元
1小時內(nèi)
代女士人事1. 有良好的公文寫作、語言表達能力，具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資：6500以上 學(xué)歷要求：全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系！
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持技術(shù)崗位計算機計算機應(yīng)用it實習(xí)生it技術(shù)員it技術(shù)維護計算機專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項目工程師it信息主管信息主管it售后技術(shù)支持電腦主管it信息經(jīng)理it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it系統(tǒng)主管高級it經(jīng)理軟件技術(shù)支持技術(shù)支持與維護it專員/主管硬件維護it維護員產(chǎn)品技術(shù)工程師辦公設(shè)備維護it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)崗大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it售后工程師
桂林it主管招聘最新投遞
-
周先生投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 生產(chǎn)臨時工（男士） 職位2024-11-05 -
程女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 商場主管+五險+獎勵 職位2024-11-05 -
張先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 人力行政主管 職位2024-11-05 -
謝小姐投遞了 廣西達冠財稅服務(wù)有限公司 的 銷售主管 職位2024-11-05 -
陳先生投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 生產(chǎn)臨時工（男士） 職位2024-11-05 -
廖先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 線上打字文員 職位2024-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
-
17.6%2K
-
35.3%3K
-
17.6%4K
-
23.5%5K
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.9%
-
中專5.6%
-
大專33.3%
-
本科22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.9%，中專占5.6%，大專占33.3%，本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50%
-
1-3年50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，1-3年占50%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
