桂林象山區(qū)超市安全管理招聘

共找到 4條桂林象山區(qū) 安全管理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

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按地區(qū)：

不限(1034) 七星區(qū)(333) 臨桂區(qū)(205) 秀峰區(qū)(108) 靈川縣(105) 象山區(qū)(101) 疊彩區(qū)(96) 永?？h(26) 陽(yáng)朔縣(12) 全州縣(12) 龍勝縣(10) 興安縣(8) 恭城縣(6) 平樂(lè)縣(5) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 資源縣(1) 灌陽(yáng)縣(1)

按福利：

不限(14) 五險(xiǎn)(4) 周末雙休(3) 崗位晉升(2) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

電商專(zhuān)員（周末雙休）

2000-10000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休

1小時(shí)內(nèi)

謝經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：（能獨(dú)立負(fù)責(zé)下面平臺(tái)操作，無(wú)任何電商經(jīng)驗(yàn)的勿擾）
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)產(chǎn)品的上下架
2、負(fù)責(zé)訂單的處理，發(fā)貨，退貨等
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)售前售后客服回復(fù)
4、日常平臺(tái)的維護(hù)
5、策劃執(zhí)行在線(xiàn)推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果；
6，負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理把控，優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線(xiàn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)、新聞傳播，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬要求；
3、具有電商運(yùn)營(yíng)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，懂得平臺(tái)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)。
4、熟悉淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)后臺(tái)操作，和平臺(tái)的規(guī)則。有多個(gè)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

人事專(zhuān)員

3000-4500元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人大專(zhuān)以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

謝經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè)；
2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核；
3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作；
4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等；
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)；會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)；
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；

總經(jīng)理助理（周末雙休）

3500-4500元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

謝經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策；
2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)工作，解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保公司發(fā)展正常；
3、分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶(hù)并做好相關(guān)記錄;
5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接，客戶(hù)的維護(hù)；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等；
7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)；
8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈簽、傳遞、歸檔；
8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)；
9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作；
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別女，全日制大專(zhuān)以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總助工作經(jīng)歷、或銷(xiāo)售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具備較強(qiáng)的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達(dá)良好，靈活性強(qiáng)。
4.有招投標(biāo)經(jīng)歷，會(huì)標(biāo)書(shū)的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先

店長(zhǎng)

3500-6000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-象山區(qū)-悠山郡 1人 2年以上 25-48歲超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

磨女士

人事行政專(zhuān)員

配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理 …… ，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

約 4 個(gè)崗位

桂林象山區(qū)超市安全管理招聘最新投遞

陸小姐

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的電商專(zhuān)員（周末雙休）職位

2024-11-01
蔣先生

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的人事專(zhuān)員職位

2024-10-31
廖女士

投遞了桂林牧生源連鎖超市有限公司的店長(zhǎng) 職位

2024-10-31
秦先生

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的人事專(zhuān)員職位

2024-10-31
蔣先生

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的人事專(zhuān)員職位

2024-10-31
莫先生

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的人事專(zhuān)員職位

2024-10-31

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

￥ 4416

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K

5.6%

2K
22.2%

3K
27.8%

4K
22.2%

5K
22.2%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.8%
高中

10.5%
中專(zhuān)

10.5%
大專(zhuān)

26.3%
本科

15.8%

桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，高中占10.5%，中專(zhuān)占10.5%，大專(zhuān)占26.3%，本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63.2%
1-3年

31.6%
5-10年

5.3%

桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。

桂林生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)

1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。

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