1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
按城市:
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按商圈:
按行業(yè):
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總經理助理
5000-7000元1小時內黃小姐文員1、熟悉房地產業(yè)務,有房地產經驗,擅長寫房地產相關的各種公文、資料和合同
2、直屬總經理的領導,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經理談判簽約、出席會議 -
資料員
4000-6000元1小時內黃小姐文員1、按建筑公司技術資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理;
2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關單位、部門和檔案館。
3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。 -
房地產副總
8000-12000元1小時內黃小姐文員多年在房地產公司就任過同等職位,房地產經驗豐富,土建、法律等各方面知識具備,能管理項目全盤 -
前臺接待(陽朔華美達度假酒店)
3000-5000元3小時前曾主管人力資源經理1、中專以上學歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,會基本英語會話; 3、具有良好服務意識,身體健康,能適應倒班工作; 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
人力行政主管
5000-6000元4小時前鄧婷經理1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產管理等; 2、負責公司會務、接待、內外部溝通協(xié)調; 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產、生活配套設施的管理 …… ; 4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理; 4、負責公司車輛的管理及調度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元4小時前鄧婷經理實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術規(guī)范,包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審; 2、工程前期管理 …… :負責參與施工圖紙內部評審及景觀、室內裝飾、樣板房相關評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等; 3、負責項目進度管理、施工過程質量管理、 …… 安全文明管理及現(xiàn)場成本管理; 4、負責工程、材料設備供應商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術標編制及審核工程類招標文件等; 5、部門建設:根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構,明確人員職責分工 …… 2、6年以上房企工程管理工作經驗,3年房企同崗位管理經驗 。 …… 5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
精裝園林設計師
6000-8000元6小時前鄧婷經理負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設計相關產品標準化研究工作。 …… 1、設計供方管理:推薦設計供方,參與裝飾設計供方招標選擇工作;參與裝飾設計合同評審與商務談判;對裝飾設計供方的履約情況、服務質量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。 …… 2、設計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計 …… 3、設計控制管理:負責擬定本專業(yè)材料設備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設備的選型定板;負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認,必要時參與甲供材料設備進場驗收;推行限額設計方法,對超出目標成本的設計方案進行分析與調整修正。 …… 4、設計變更管理:負責審核本專業(yè)設計變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。 -
招采經理
8000-10000元6小時前鄧婷經理組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 …… 2、采購管理:組織收集新材料、設備發(fā)展信息,建立公司材料與設備信息庫;負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標準,組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。 …… 4、材料管理:參與項目材料設備入場、質量驗收、倉儲及出入庫管理,負責權限內不合格材料退貨管理,督促供應商按合同要求提供產品和服務,負責工程材料、設備移交項目前的倉儲管理。 …… 2、6年以上房地產、酒店工程招標采購工作經驗,3年以上同崗位管理工作經驗。 …… 3、專業(yè)知識及技能: 精通:工程合同管理及招標采購管理; 熟悉:開發(fā)全過程業(yè)務流程;建筑承包、材料與設備市場行情和供應渠道; 了解:國家相關政策及法律法規(guī);招標采購發(fā)展趨勢。 -
成本部負責人
10000-15000元7小時前鄧婷經理組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測; 6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價管理 …… 、概預算相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、6年以上房地產公司工程預、決算管理工作經驗,3年以上酒店工程預、決算工作管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗; 3、熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法 …… ,能獨立準確核算工程量;熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格; 4、熟悉招標文件的編制審核,招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制; 5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、有較強的領導 -
大米廠財務經理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-31唐小姐人力資源主管、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作; 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同; 4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作; 5、管理 -
餐廳主管
3000-4000元2024-10-30曾主管人力資源經理1、對餐廳實施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質的餐飲服務,努力完成每月的營業(yè)指標。 2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。 …… 3、督導、管理和實施對服務員的培訓,確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 …… 7、加強餐廳財產管理,控制好物品使用情況,根據(jù)經營需要擬定更新計劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。 9、合理安排服務員的班次。 -
銷售專員
3000-5000元2024-10-30曾主管人力資源經理2、很好地執(zhí)行客戶關系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。 3、定期向直接領導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。 -
秩序保安
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; -
物業(yè)經理
7000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28唐小姐人力資源主管1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力; 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系; 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況 …… ; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負責監(jiān)管項目資產的運行情況; 6.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作; 7.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序; 8.全面指導各物業(yè)項目經理工作 -
物業(yè)客服主管
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28凌小姐1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作 -
招臨時工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 崗位輕松
2024-10-28尹經理人事經理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡17元 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
保安
3500-5000元2024-10-25李小姐招聘員1、負責小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解,較強的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 -
中餐廚師
5000-6000元2024-10-24農桂香行政人事經理服從管理,根據(jù)廚房作業(yè)的規(guī)范和要求,保質保量完成出品任務; 2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標準,無腐爛和變質,以及過期食品。分類進行儲存,做好先進先出程序。 3. -
銷售經理
5000-6000元2024-10-24農桂香行政人事經理仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 6. 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 7. …… 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作; 13. 做好部門梯隊建設及行政管理工作; 14.完成上級領導交辦的其他工作。 有獨立完整會務接待、旅行社對接、團隊接待經驗者優(yōu)先 -
2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理 校招
7500-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18謝小姐工作職責: 負責酒店或心頤薈服務體系、經營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產品服務力及銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關實習經驗或社團活動經驗豐富者優(yōu)先。
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。