桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司安全管理招聘（有周末雙休）

共找到 12條桂林安全管理招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(4675) 桂林(1037) 柳州(966) 玉林(637) 貴港(555) 欽州(428) 北海(406) 百色(383) 河池(189) 梧州(180) 防城港(177) 來賓(171) 賀州(136) 崇左(120)

按地區(qū)：

不限(1034) 七星區(qū)(333) 臨桂區(qū)(205) 秀峰區(qū)(108) 靈川縣(105) 象山區(qū)(101) 疊彩區(qū)(96) 永?？h(26) 陽朔縣(12) 全州縣(12) 龍勝縣(10) 興安縣(8) 恭城縣(6) 平樂縣(5) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 資源縣(1) 灌陽縣(1)

按福利：

不限(159) 五險(29) 工作餐(26) 崗位晉升(19) 培訓提升(16) 年終獎(13) 節(jié)日禮物(13) 周末雙休(12) 公積金(10) 接受畢業(yè)生(9) 提供住房(7) 加班補貼(5)

人力行政主管

5000-6000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

4小時前

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責:
1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負責公司會務、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設施的管理;
4、負責公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理；
4、負責公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負責公司檔案文件的管理;
6、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

4小時前

鄧婷

經(jīng)理

組織公司工程技術(shù)標準研究，參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審，工程供方選擇；組織對項目部開展工程巡檢，監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理：負責組織項目風險預警體系的建立，實施項目重大風險的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標準化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范，并負責推動實施及維護，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進行評審；
2、工程前期管理：負責參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，審核施工組織設計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等；
3、負責項目進度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理；
4、負責工程、材料設備供應商選擇管理，包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術(shù)標編制及審核工程類招標文件等；
5、部門建設：根據(jù)公司組織管理文件要求，搭建部門組織架構(gòu)，明確人員職責分工，完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂，組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程，并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗，3年房企同崗位管理經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識；工程施工工藝；
熟悉：工程設計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定；房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程；
了解：國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；行業(yè)工程技術(shù)標準及工藝發(fā)展趨勢；
4、中級以上職稱，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。

精裝園林設計師

6000-8000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

6小時前

鄧婷

經(jīng)理

負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板，協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理，負責公司裝飾、園林設計相關(guān)產(chǎn)品標準化研究工作。
1、設計供方管理：推薦設計供方，參與裝飾設計供方招標選擇工作；參與裝飾設計合同評審與商務談判；對裝飾設計供方的履約情況、服務質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。
2、設計項目管理：參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計，參與項目定位策劃，提出本專業(yè)的建議；參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理；參與施工圖評審，負責本專業(yè)施工圖的交底工作；負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計。
3、設計控制管理：負責擬定本專業(yè)材料設備清單，協(xié)助本專業(yè)材料設備的選型定板；負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認，必要時參與甲供材料設備進場驗收；推行限額設計方法，對超出目標成本的設計方案進行分析與調(diào)整修正。
4、設計變更管理：負責審核本專業(yè)設計變更，并協(xié)助組織可行性論證，協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。
5、基本職能：根據(jù)部門統(tǒng)一安排，承擔相關(guān)專業(yè)能力建設的工作，參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習；編制并執(zhí)行個人月度工作計劃，定期向主管領導匯報工作成果等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，園林景觀設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)室內(nèi)設計、景觀園林設計相關(guān)經(jīng)驗，有室內(nèi)、景觀設計與施工完整項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：園林景觀、室內(nèi)設計知識，國家及行業(yè)的標準及規(guī)范，本專業(yè)圖紙審查能力；
熟悉：行業(yè)室內(nèi)設計、園林景觀“四新”知識；與設計單位的工作對接方式；
了解：行業(yè)設計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài)；熟悉房地產(chǎn)設計工作流程；。
4、具有較強的成本意識和溝通能力，具有團隊合作和敬業(yè)精神；工作嚴謹負責。

招采經(jīng)理

8000-10000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

6小時前

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。 …… 2、采購管理：組織收集新材料、設備發(fā)展信息，建立公司材料與設備信息庫；負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標準，組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。 …… 4、材料管理：參與項目材料設備入場、質(zhì)量驗收、倉儲及出入庫管理，負責權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理，督促供應商按合同要求提供產(chǎn)品和服務，負責工程材料、設備移交項目前的倉儲管理。 …… 2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標采購工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。 …… 3、專業(yè)知識及技能：精通：工程合同管理及招標采購管理；熟悉：開發(fā)全過程業(yè)務流程；建筑承包、材料與設備市場行情和供應渠道；了解：國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；招標采購發(fā)展趨勢。

成本部負責人

10000-15000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 8年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓提升

7小時前

鄧婷

經(jīng)理

組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預測； 6、目標成本確立后項目實施過程中，負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導，并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價管理 …… 、概預算相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預、決算管理工作經(jīng)驗，3年以上酒店工程預、決算工作管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預算政策文件；熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法 …… ，能獨立準確核算工程量；熟悉相關(guān)人工、設備及材料的市場價格和施工價格； 4、熟悉招標文件的編制審核，招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制； 5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有較強的領導

大米廠財務經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-10-31

唐小姐

人力資源主管

、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作； 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同； 4、負責公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理

高級行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設計事務所

桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲大專以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設計民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

卞先生

BOSS

崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項 …… 我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學起。

銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上保險房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐
培訓提升

2024-10-24

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標； 6. 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 7. …… 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作； 13. 做好部門梯隊建設及行政管理工作； 14.完成上級領導交辦的其他工作。有獨立完整會務接待、旅行社對接、團隊接待經(jīng)驗者優(yōu)先

2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-18

謝小姐

工作職責: 負責酒店或心頤薈服務體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務力及銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關(guān)實習經(jīng)驗或社團活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

2025屆筑夢生-商管-工程物業(yè)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-18

謝小姐

工作職責: 負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設備維護，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。任職要求: 1.土木、工程、暖通、機電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境，抗壓能力強; 3.具有一定地域靈活性。

2025屆筑夢生-商管-財務管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-18

謝小姐

工作職責: 負責預算管理、投資分析、會計管理、財務租費、稅務管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作，助力業(yè)務單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務發(fā)展。

資料員

3000-4000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-18

鄧婷

經(jīng)理

1.收集和管理項目工程檔案資料、文件； 2.負責部門各類資料的歸類、歸檔管理。 …… 3.負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作； 4.負責與公司其他部門檔案管理員的對接工作； 5.負責項目工程竣工資料的整理； 6.負責部門的相關(guān)行政事務工作。 …… 任職資格： 1、大專及以上學歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、具備資料管理方面的專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力；有較強較強的文字處理能力

約 12 個崗位

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司安全管理招聘（有周末雙休）最新投遞

趙小姐

投遞了承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的資料員職位

2024-11-01
郭小姐

投遞了承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的人力行政主管職位

2024-11-01
何先生

投遞了桂林綠濤投資集團有限公司的大米廠財務經(jīng)理/主管（周末雙休）職位

2024-11-01
曹小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的 2025屆筑夢生-商管-財務管理職位

2024-10-31
古小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的 2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理職位

2024-10-31
韋先生

投遞了承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的工程總監(jiān) 職位

2024-10-31

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

￥ 4416

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K

5.6%

2K
22.2%

3K
27.8%

4K
22.2%

5K
22.2%

6K-8K

學歷要求分析

不限學歷

36.8%
高中

10.5%
中專

10.5%
大專

26.3%
本科

15.8%

桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

63.2%
1-3年

31.6%
5-10年

5.3%

桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。

桂林生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責

1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br /> (4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

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