1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
桂林七星區(qū)計(jì)算機(jī)公司安全管理招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 七星區(qū) 安全管理 招聘
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水印長(zhǎng)廊(1)
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漓江大廈(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
育才大廈(1)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1)
臨江苑(1)
金輝大廈(1)
鸞東小區(qū)(1)
鸞三角小區(qū)(1)
彰泰·第六園(1)
長(zhǎng)城花園(1)
彰泰睿城(1)
竣為公寓(1)
桂海晴嵐(1)
彰泰·春天(1)
興進(jìn)漓江壹號(hào)龍瑞閣(1)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1)
中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
英才小區(qū)(1)
按行業(yè):
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長(zhǎng)白班普工(工廠直招)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前謝女士人事主管車(chē)間流水線操作工,空調(diào)房坐班,工作輕松,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),廠內(nèi)有食堂。
薪資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)+生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+崗位工資
職位要求:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,積極學(xué)習(xí),服從管理。
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班8:30-17:30(18:00后核算加班,公司直招,入職買(mǎi)社保)
上班地點(diǎn)一: 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司大樓東門(mén)2樓,周二、四上午9:30在門(mén)衛(wèi)室拿表面試,聯(lián)系人:李工
上班地點(diǎn)二: 桂林市七星區(qū)七里店路116號(hào) 科創(chuàng)增材園區(qū) -
安全管理員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24謝女士人事主管崗位職責(zé):
1、做好安全生產(chǎn)制度的建立
2、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況
3、工廠安全生產(chǎn)知識(shí)的普及與監(jiān)督宣傳、培訓(xùn)等,
4、做好月度安全檢查工作,對(duì)于突發(fā)問(wèn)題做好善后工作
5、做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定、演習(xí)記錄、總結(jié)匯報(bào)等
6、做好EHS管理工作
7、行政相關(guān)輔助工作
任職要求:
1、大專及以上;
2、4年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)企/制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有安全生產(chǎn)管理員證及相關(guān)證件優(yōu)先
4、有責(zé)任心、目標(biāo)強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí) -
生產(chǎn)班組長(zhǎng)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24謝女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。
5、做好過(guò)程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報(bào)。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí);
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績(jī)效+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì);
2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長(zhǎng)白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適;
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林七星區(qū)計(jì)算機(jī)公司安全管理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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周先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-10-31
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梁小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-10-30
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趙先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-10-30
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王小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-10-30
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羅先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-10-30
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羅先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-10-30
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。